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2024版干货分享劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资为每月人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。

2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。

3.乙方的社会保险和公积金，按照国家相关规定和甲方的规定缴纳。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，双方可协商调整。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

3.乙方应按时上下班，未经甲方批准，不得迟到、早退或擅自离岗。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均属于甲方商业秘密。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

1.合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____日通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。

3.乙方如主动提出解除合同，应提前____日书面通知甲方。

4.合同期满，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资发放证明文件

8.甲方社会保险和公积金缴纳证明文件

9.双方签订的保密协议

10.甲方规章制度等相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬的，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定提供乙方休息休假待遇的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金的，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

6.双方未按照本合同约定解除或终止合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的书面协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。

5.奖金：根据劳动者工作业绩、工作质量、工作效率等因素，给予的奖励。

6.津贴：为了保障劳动者特殊劳动条件下的权益，给予的额外补偿。

7.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。

8.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的资金。

9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供乙方休假待遇。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按照合同约定提供休假待遇；如甲方仍不提供，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险和公积金；如甲方仍不