2023年员工劳务合同模板.docx

2023年员工劳务合同模板

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人或授权代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方将在甲方指定的岗位提供劳务。

二、工作内容及地点

第二条乙方应按照甲方的要求，从事岗位工作，工作地点为____________。乙方的工作范围包括但不限于_______等。

三、工作时间与休息休假制度乙方将依照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。如有特殊情况需要调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方。甲方确保乙方的休息休假权利，遵守国家关于法定节假日和带薪年休假等相关规定。四、薪酬与福利待遇第三条甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。支付时间一般为每月的______日。第四条除基本薪酬外，乙方还有机会享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。第五条甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的商业保险保障。六、岗位职责与要求第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方管理，完成指派的工作任务。第七条乙方必须保护甲方的商业秘密和知识产权，未经许可不得泄露或向第三方提供相关信息。八、保密条款第八条乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务。违反保密义务将导致法律责任。九、违约责任第九条如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。十、合同的变更与解除第十条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当书面进行，并保留备份。十一、其他约定第十一条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。第十二条若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、附则第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（以下无正文）

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日