2024年非全日制劳动合同参考模板（二篇）.docxVIP

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2024年非全日制劳动合同参考模板

甲方：

统一社会信用代码：

地址：

电话：

乙方：

通讯地址：

身份证号码：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

____第一条合同期限____

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

____第二条工作岗位____

乙方在_____岗位工作，应完成甲方合理分配的工作任务。

____第三条工资报酬____

1.乙方的工资为____元/小时。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资水平不得低于省政府公布的最低工资标准。

3.甲方有权根据实际经营情况、规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变动等因素，调整乙方的工资水平。乙方岗位调整后，其工资将参照同岗位、同工种、同职务的标准执行，但不得低于当地最低工资标准。

____第四条工作时间____

乙方在甲方每天工作____小时，具体工作时间安排如下：_____。

____第五条社会保险____

1.甲乙双方均须依法参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按相关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等手续，并出具解除或终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

____第六条劳动保护和劳动条件____

1.甲方将根据国家和本市的有关规定，对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，并根据工作需要向乙方发放劳动防护用品，以保障乙方在生产过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

3.乙方因工负伤将按照国家和本市的有关规定执行。

____第七条合同的变更、解除、中止和终止____

1.双方均有权随时通知对方终止用工，解除劳动关系。

2.甲乙双方终止用工时，乙方应按照双方约定或甲方的相关规章制度办理工作交接手续，包括但不限于交接经办的业务工作、归还公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等。双方同意在签署交接单后____日内视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项将在办结工作交接时支付。

____第八条劳动争议处理____

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

____第九条声明与确认____

1.双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果，无论何种形态，其全部知识产权均归甲方所有。

2.乙方确认，甲方已如实告知其工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其他情况告知乙方。

3.乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日

2024年非全日制劳动合同参考模板（二）

甲方：

住所：[具体地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

户籍所在地：[具体地址]

身份证号码：[身份证号]

现居住地址：[具体地址]

通信地址：[具体地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方生产需要，从事[具体岗位]工作。工作地点在[具体地点]。

第三条乙方工作时间为下列第____种方式：

1.每周工作日为____天，分别为周____至周____；每日工作____小时。

2.其他：[具体说明]。

第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时____元。工资结算周期为[具体周期]，工资发放时间为[具体时间]，工资发放方式为[具体方式]。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费。乙方在合同期内因工负伤或患职业病，享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙