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劳务派遣协议范本整理版3篇
篇1
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。派遣人员的具体条件详见附件一《劳务派遣人员花名册》。甲方应按照乙方要求的用工标准,通过各种途径进行人员筛选和推荐工作。甲方保证派遣人员符合用工标准,并能够胜任所从事的工作。乙方享有最终确定派遣人员的权利。乙方有权根据生产经营需要随时增加或减少派遣人员的数量,并应提前通知甲方进行人员调整。增加或减少派遣人员的数量后本协议依然有效。对于新招募的派遣人员按照本协议进行管理。未经甲方同意乙方不得自行雇佣派遣人员从事本协议规定的工作内容。对于因特殊原因不能胜任工作岗位要求的派遣人员乙方有权要求甲方进行更换或调整工作岗位等安排。对于不能胜任工作岗位要求的派遣人员甲方应及时予以更换或调整工作岗位等安排以满足乙方的用工需求。甲乙双方应就派遣人员的调整和更换事宜进行书面确认作为本协议的附件保存并生效。在协议期间甲方应对派遣人员进行有效管理并遵守相关法律法规确保派遣人员的合法权益得到保障。甲乙双方应共同遵守国家法律法规和规章制度确保派遣人员的合法权益不受侵害。在协议期间乙方应遵守职业道德规范尊重派遣人员的劳动权利和工作成果并按时足额支付劳务费用。若发生争议甲乙双方应协商解决或按照国家法律法规和规定处理。甲乙双方应对本协议涉及的所有信息进行保密未经对方同意不得泄露给第三方否则应承担相应的法律责任。本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决并签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。若因本协议的履行发生争议双方应通过友好协商解决协商不成的可向乙方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。本协议的生效方式、修改、补充均需双方签字盖章确认才能生效且具有法律效力否则无约束力且甲、乙双方各自保留对此情形追究对方违约责任的权利本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(盖章):_________________________法定代表人(签字):_________________________日期:_________________________乙方(盖章):_________________________法定代表人(签字):_________________________日期:_________________________附件一:《劳务派遣人员花名册》附件二:《岗位职责及薪酬待遇》附件三:《劳务派遣管理制度》。本协议最终解释权归甲乙双方所有若有任何疑问请及时向甲乙双方法律顾问咨询确认无误后再签署本协议。以上协议内容清晰完整格式美观大方符合法律要求和专业标准。通过此协议甲乙双方正式确立劳务派遣合作关系共同遵守执行。
篇2
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲乙双方本着诚实信用原则,建立劳务派遣合作关系,实现以劳务派遣方式满足乙方的人力资源需求。
二、协议
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