海航员工就业协议书2篇.docxVIP

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海航员工就业协议书2篇

篇1

本协议旨在明确海航公司与员工之间的雇佣关系及相关职责、权利、义务等事项,以维护双方的合法权益,促进企业与员工的共同发展。

一、协议双方

甲方:海航公司

乙方:(员工姓名)

二、协议内容

1.雇佣期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容及地点

(1)乙方应在甲方指定的部门从事XXX岗位工作。

(2)工作地点为XXXX。

3.工资及福利待遇

(1)甲方按照公司规定,向乙方支付工资。

(2)甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

(3)乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.岗位职责及要求

(1)乙方应遵守公司的各项规章制度,履行岗位职责。

(2)乙方应按照公司的要求,完成本职工作,并努力提高工作效率。

(3)乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密。

5.工作时间及休假制度

(1)乙方的工作时间按照公司的规定执行。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

6.培训与发展

(1)甲方有权根据公司需要,安排乙方参加培训。

(2)乙方有权参加公司组织的各类培训,提升自身技能。

7.违约责任

(1)如甲乙双方任意一方违反本协议规定的义务,应承担违约责任。

(2)如因乙方违反公司规定,导致公司损失,乙方应承担相应赔偿责任。

8.保密义务

乙方在公司工作期间及离职后,应对公司的商业秘密进行保密,不得泄露公司机密信息。

9.协议的变更、解除和终止

(1)本协议经双方协商一致,可以变更。

(2)本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致、一方违约、不可抗力等。

(3)本协议到期,如双方未续签,则自行终止。

10.争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、附则

(附则可根据具体情况进行书写。)附加条款等用于进一步明确双方权利和义务的内容)。以下是附加条款示例:加班政策;绩效考核政策;员工行为规范;员工奖惩条例等其它根据公司规定需纳入协议的内容)。可根据具体需要适当增减。)以及其它根据公司规定需纳入协议的内容。具体条款应根据公司的实际情况进行制定和调整。本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):海航公司合同专用章乙方(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日【请注意这只是一个基础的模版你可以根据公司的实际需求对协议书进行进一步调整。】本协议是海航公司与员工之间重要的法律文件规定了双方在雇佣关系中的权利和义务为确保双方的权益提供保障双方在签署前应慎重考虑并理解其中的各项条款协议一式两份甲乙双方各执一份本协议经双方签字盖章后生效附加条款:一、加班政策乙方因工作需要加班时应按照公司的加班政策执行加班工资计算方式及调休安排等详见公司相关规章制度二、绩效考核政策乙方应按照公司的绩效考核政策执行绩效考核标准、周期及结果应用等详见公司相关规章制度三、员工行为规范乙方应遵守公司的各项规章制度包括但不限于工作纪律、行为规范、廉洁从业等如有违反将按照公司相关规章制度处理四、员工奖惩条例乙方在工作中表现优异者将按照公司相关规章制度予以奖励;如有违纪行为将按照公司相关规章制度进行处罚五、其他根据公司规定需纳入协议的内容双方可另行协商并书面约定以上内容仅作为示例具体条款应根据公司的实际情况进行调整和完善以确保协议的严谨性和完整性本协议未尽事宜可由双方另行协商解决并书面约定补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方(公司):海南航空有限公司

地址:【公司地址】

联系电话:【公司电话】

乙方(员工):【员工姓名】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系电话:【员工联系电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下就业协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,保障双方合法权益,促进双方共同发展。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任的职位职责,按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等具体内容,以甲方出具的《职位说明书》为准。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。

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