2023年酒店用工合同范本.docx

2023年酒店用工合同范本

甲方：[酒店名称]（以下简称甲方）

地址：[酒店地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

（二）工作内容及工作地点：乙方在甲方担任的工作内容为XXX（如前台接待、客房服务、厨师等），工作地点为甲方酒店的经营场所。

（三）岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行管理和考核。

二、工作时间和休息休假制度

（一）工作时间：按照国家规定的标准工时制进行工作安排。若因酒店业务需求需调整工作时间或实施特殊工时制，甲乙双方协商确定。

（二）休息休假：按照法定节假日及甲方的相关规定安排休息休假。乙方享有带薪年休假等假期。加班安排需遵守法律法规的相关规定。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等构成，具体数额根据乙方岗位及表现确定。每月XX日发放工资。

（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担个人应缴部分。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。

（二）职业危害防护：乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效措施为乙方提供必要的防护和保障。

（三）劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产和设备。违反规定的，甲方有权按照相关规定处理。

（四）保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。否则应承担法律责任。同时本合同期内以及合同终止或解除后，乙方均须保守甲方的商业秘密。本合同终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方客户发生业务关系。保密条款不因合同终止或解除而失效。