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蓝色性格概述：

1、思想深邃，独立思考

2、成熟稳重，安全放心

红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿

色喜欢稳定．

3、情感细腻，体贴入微

4、一诺千金，忠诚情谊

因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来

维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的

人群．

蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，

黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．

5、计划周详，注重规则

＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照

计划去执行＂，也许这是蓝色做事的原则中仅次于＂

要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二

准则．

红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜

欢计划中程序的安全感和稳定．

黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝

色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重

要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重

要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那

里不是也蛮好的吗？

红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出

牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希

望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违

反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的

要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规

则内的最好．

6、讲究精确，迷恋细节

蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最

好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢

做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付

出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这

个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和

放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇

耻大辱．

7、考虑全面，善于分析

蓝色是最有潜力成为理财高手的人．

当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题

时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确

保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一

个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本

领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单

问题复杂化．

8、执着有恒，坚持到底

红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝

色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．蓝色性

格优势：

作为个体

严肃的生活哲学。

思想深邃，独立思考而不盲目从众。

沉默寡言，老成持重。

注重承诺，可靠安全。

谨慎而深藏不露。

坚守原则，责任心强。

遵守规则，井井有条。

深沉有目标的理想主义。

敏感细腻。

高标准，追求完美。

谦和稳健。

善于分析，富有条理。

待人忠诚，富有自我牺牲精神。

深思熟虑，三思而后行。

坚韧执着。

沟通特点

享受敏感而有深度的交流。

设身处地地体会他人。

能记住谈话时共鸣的感情和思想。

喜欢小群体交流的思想碰撞。

关注谈话的细节。

作为朋友

默默地为他人付出以表示关切和爱。

对友谊忠诚不渝。

真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。

能够记得特殊的日子。

遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。

很少向他人表达内心的看法。

经常扮演解决分析问题的角色。

对待工作和事业

强调制度、程序、规范、细节和流程。

做事之前首先计划且严格按照计划去执行。

喜欢探究及根据事实行事。

尽忠职守，追求卓越。

高度自律。

喜欢用表格、数字的管理来验证效果。

注重承诺。

一丝不苟地执行工作。

蓝色性格过当：

作为个体

高度负面的情绪化。

猜忌心重，不信任他人。

太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中

伤。

容易沮丧，悲观消极。

陷于低落的情绪无法自拔。

情感脆弱抑郁，有自怜倾向。

杞人忧天，庸人自扰。

最容易的抑郁症患者。

当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如

他人而心生嫉妒。

过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。

沟通特点

不知不觉地说教和上纲上线。

原则性强，不易妥协。

强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。

以为别人能够读懂自己的心思。

不太主动与人沟通。

不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困