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企业员工内部培训合同范本
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
鉴于甲方的业务发展需要和乙方的职业追求,双方根据平等自愿的原则,就甲方对乙方进行内部培训事宜达成如下协议:
一、培训目的和内容
(一)甲方为提升乙方的专业技能和管理能力,组织本次内部培训。通过培训,使乙方能够熟练掌握相关知识和技能,提高工作绩效,为公司的持续发展做出贡献。
(二)培训内容包含但不限于公司业务知识、专业技能、管理技能、团队协作等方面。具体课程安排详见培训计划表。
二、培训期限和地点
(一)本次培训期限为自[培训起始日期]起至[培训结束日期]止。
(二)培训地点为甲方指定的公司内部培训场所或外部培训机构所在地。
三、双方权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.制定本次培训计划并付诸实施。
2.为乙方提供必要的培训资源和条件。
3.对乙方的培训表现进行评估和考核。
4.根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励或处罚。
(二)乙方的权利和义务
1.按时参加培训,遵守培训纪律和规章制度。
2.努力学习,掌握培训内容,达到培训目标。
3.尊重讲师和同伴,积极参与讨论和交流。
4.培训结束后,按照甲方的要求完成相关考核,并将所学知识运用到实际工作中。
四、培训费用和待遇
(一)本次培训费用由甲方承担。
(二)乙方在培训期间享受甲方规定的福利待遇(如有)。
(三)如因乙方原因未能完成培训或未能通过考核,乙方需承担由此产生的额外费用。
五、保密条款
(一)双方应对在培训过程中涉及的公司机密、商业秘密等信息予以保密。
(二)乙方在培训期间及培训结束后,不得将培训内容泄露给非甲方员工或外部人员。
六、违约责任
(一)如因甲方原因导致未能按照约定提供培训,甲方应承担违约责任,并视情况对乙方进行补偿。
(二)如因乙方原因未能完成培训或未能通过考核,乙方应承担违约责任,并承担由此产生的额外费用。
(三)如双方违反保密条款,违约方应承担相应的法律责任。
七、其他事项
(一)本合同自双方签字盖章之日起生效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(三)本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
(四)如因本合同产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:_________________________日期:_________________________
附件:培训计划表及相关考核标准
签署说明:本合同为内部员工培训合同范本,请甲乙双方仔细阅读并理解合同条款,自愿签署后共同遵守执行。合同内容应真实、准确,未尽事宜可另行协商补充。合同文本一式两份,甲乙双方各持一份存档备案。
(以下无正文)
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