关于劳动合同的范本.docx

关于劳动合同的范本

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

经营范围：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方同意甲方根据实际需要调整本岗位的工作内容和工作安排。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事的工作岗位为_______。工作地点_______。具体岗位职责和要求根据岗位协议内容执行。双方另有约定的按照约定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。甲方应确保乙方的工作环境符合国家的安全卫生标准。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家现行工时制度规定，乙方在法定工作时间之外需要加班的，须经过双方同意。加班后应享有相应的补偿和休息补偿时间。乙方享受国家法定的节假日休息权利以及婚假等休假权利。具体的加班补偿和休假办法按照国家相关规定及公司制度执行。甲乙双方另有约定的按照约定执行。乙方享有带薪年休假权利，具体按照国家法律法规及公司制度执行。乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律。如有违反，甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理。具体办法详见公司制度和相关法规。甲乙双方另有约定的按照约定执行。甲乙双方应按照公司制定的时间执行法定节假日、上下班制度等制度要求执行日常工作任务等安排情况并按照实际完成情况及时向上级反馈实际情况并保持积极有效的沟通以推动工作目标的实现与发展为目的通力合作并保证职责的合理合法有效的落实保障企业经营管理工作开展提供足够依据及相关协调。涉及到客户产品现场管理和创新提高劳动生产率与管理水平等工作应保证时间及时高效处理不得拖延耽误相关工作进度确保客户利益和企业声誉不受影响的前提下促进客户与企业的合作共赢和长期发展建立稳定可靠的合作关系形成诚信互惠互利的合作机制以推动企业长足发展和满足客户的需求利益为企业良好形象的建立贡献力量并为不断提升客户的忠诚度和企业的市场占有率奠定基础和发展前景的企业向市场化不断迈进不断提升企业竞争力和创新能力发挥重要作用保证业务运行的顺利进行有效协调相关工作的安排和推进实施并保证及时完成相关的工作任务保证企业的健康发展和长远利益的实现并以合理有效的工作方式和专业的水平得到企业和客户认可以提升职业形象和业务管理水平以满足客户和市场的需求并确保以精湛的专业知识和有效的团队合作能力和强烈的竞争意识和高度的责任感致力于完成业务指标并取得卓越的业绩以及为企业提供有竞争力的业务拓展思路和寻求新的发展机会推动企业持续创新并赢得市场份额的提升并致力于企业长远发展为目标。第四条：甲方按照国家有关规定支付劳动报酬乙方工资按公司考核方案为准按公司调薪文件规定为准并以当月薪资核算表为依据并据此计算其他待遇最终以财务部门审核数据发放若有因部分浮动金额出现浮动则以相关责任人核对的数据为标准核定最终的薪酬和福利包括但不限于考核成绩工时安排业绩提成加班补贴奖金津贴福利待遇等且以双方签字确认为准作为发放依据若有变化甲乙双方可另行签署相关补充协议且若甲乙双方在劳动合同内对某些岗位额外需要聘用时也必须符合法定的程序和签订书面协议以保障双方的合法权益的履行并实现互利共赢的目标本协议经双方协商一致可对本协议内容进行变更终止或解除变更终止或解除协议后甲乙双方应按照相关法规及公司制度的规定办理相关手续及待遇的结算等工作同时甲乙双方应按照保密义务要求对签订的相关内容进行妥善保管并按照实际情况及国家政策作出正确的处置并不得利公司的利益和信誉等影响并非社会大众和社会各界所带来负面影响等并保证不泄露公司的商业秘密及经营机密等信息并保证不利用公司的商业秘密从事其