企业劳动合同的范本3篇.docx

企业劳动合同的范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意从事甲方安排的_______岗位工作。工作内容详见岗位说明书。甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应按照甲方要求在规定期限内到岗履职。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律，按时上下班并履行工作职责。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方应自觉遵守甲方的各项请假制度和申请手续规定，以确保遵守休假的相关规定和工作时间制度的要求。如果未经甲方批准或未能按公司规定的程序办理请假手续而影响正常工作安排的，公司将依据《员工手册》的相关内容进行处罚或者扣除当日工资收入的处理等办法予以执行处罚制度。）公司如有统一工时调整要求或其它需要须双方进一步商定后以公告、文书通知等其它书面形式告知员工。如因工作需要安排加班的按公司规定执行并符合国家法律规定。加班情况须报经当地劳动行政部门备案或劳动行政部门的批复执行。（请乙方自行补全上述相关事项内容）加班费的计发基数按照甲方所在地政府公布的最新劳动法规执行。）第四条乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利以及婚假等权利。）第五条根据国家法律法规的规定及公司安排乙方享有带薪年休假。）具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。）第六条公司提倡健康向上的生活方式提倡员工科学合理安排工作保证以积极高效的心态投身于本职工作在确保各项计划顺利完成的同时实施充分激励工作和严格约束违规和违反岗位职责的个人工作作风以提升工作效率。）公司鼓励员工积极投身于本职工作乐于奉献提倡高效率的工作作风并实行弹性工作时间制度。）乙方必须遵守国家法律法规和公司规定的各项规章制度以及职业操守在从事工作职责范围内完成目标任务和超额完成工作任务期间若发生工伤疾病或需医疗期限以及因病住院情况应及时向主管领导和行政管理部门报备配合公司对事态进展予以控制确保公司有责任依法作出合理公正公平处理；个人在此期间应注意义务保护自己利益尽量保护损失范围不要随意行动等做恶化态势发展到难于补救责任时才视为情形有依照正常法律责任来处理）。（相关可根据甲方要求进行协商与补充条款内容）。）第七条合同期内甲乙双方任何一方不得无故违反合同约定否则违约方必须承担违约责任并支付违约金。甲乙双方若有因国家或本地区法规改变因国家政策及公司改革而导致本协议双方义务终止执行的可以不追究违约或不予适用违约责任规定且公司与该员工重新签订的劳动协议另行执行国家或本地有重大政策的特殊法规和国家赋予市场条件和程序要采取先行依法用工体制的甲乙双方应共同遵守法律法规约定。）第八条合同期内甲乙双方应严格遵守国家法律法规的规定履行应尽义务任何一方违反法律法规的规定都应承担违约责任。乙方应承担违约责任包括但不限于以下情形：）未履行岗位职责或严重失职给甲方造成重大损害的；）泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权造成重大损害的；）未经甲方同意擅自兼职或从事与甲方业务有竞争关系的业务活动的；）因个人原因造成工作失误给公司造成损失的；）其他违反公司规章制度或违反本协议约定事项的；）第九条合同期内甲乙双方应按照诚信原则共同遵守本协议条款任何一方违反本协议均应按诚信原则承担责任对因此给对方造成的经济损失承担相应赔偿责根据有关法律规定进行赔偿并承担相应责任。）具体违约责任及赔偿标准按照国家法律法规及公司规定执行。）第十条合同期内甲乙双方应按照本协议条款及相应的工作流程积极合作沟通畅通工