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大学生择业与心理健康

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大学生择业与心理健康

大学生择业与心理健康.txt我的人生有A面也有B面，你的人生有S面也有B面。失败不可怕，关键看是不是成功他妈。现在的大学生太没素质了！过来拷毛片，居然用剪切！有空学风水去，死后占个好墓也算弥补了生前买不起好房的遗憾。第六章大学生择业与心理健康

对大学生而言，求职择业，是他们人生的必经之路，是他们人生真正的开始。选择适合自己的职业，充分发挥自己的潜能，是每一个有进取心的大学生梦寐以求的事。但是，选择职业是人生道路上面临的一次重要抉择，将会遇到比以往任何时候都严肃的课题、复杂的矛盾和深深的困惑。面对选择与被选择，以与竞争日益激烈的就业市场，大学生保持良好的择业心态就显得非常重要。

第一节择业心理与成功就业

职业是一种相对固定的、决定于社会分工并要求工作者具备一定专业知识的劳动岗位。人是社会的人，人首先要生存，要生存就离不开职业。职业需求是人的生存需求实现的基本形式之一。选择职业，是大学生即将步入社会的前奏，是完成人生从学生到工作人员的一次重大转折，是大学生施展才华、叩开职业大门的过程。为顺利完成这次转折，在未来的工作岗位上做出成绩，大学生在校期间应充分做好择业的心理准备。

一、择业心理的概念与其对择业的影响

1、择业心理的概念

所谓择业心理，指的是大学生在选择职业的过程中，对与职业选择有关的事物的一种认知、情感、态度等。

2、大学生择业心理特点与其对择业的影响

（１）择业期望值过高

近年来，由于受多种因素的影响和干扰，大学生择业的期望值居高不下。在择业时“贪大、攀高、求好”，大多数毕业生一心向往大城市、大机关、涉外单位，追求高薪与好的福利待遇。那些中小城市、偏远地区和农村，虽然急需大学生，但毕业生普遍不愿意去。期望值过高的心理只能造成择业的困难。

（２）过分注重经济效益

收入、待遇已成为毕业生择业时考虑的重要因素。在学校组织的校园招聘会上经常可以看到这样的现象：如果这个单位可以提供丰厚的待遇，许多毕业生不管单位是否需要他所学的专业，争先投递简历。如果被录用了就欣喜若狂，并不认真去考虑工作以后能否发挥作用，是否有发展的机会。过分注重经济效益势必造成就业的盲目性。

（３）怕受挫折

在择业阶段，大学生经受的考验和磨难比以往任何时候都多，他们面对的是一个陌生的社会环境，一个不同于社会实践活动中接触到的社会，那里既有热情的欢迎，也有冷漠的拒绝。由于他们年轻，经历的磨难少，缺乏把握自我、调整自我的能力。在遇到挫折的时候，烦躁苦闷，尤其是在遇到不公正的情况下，不能冷静理智地对待现实，这种怕受挫折心理，使其在择业中缺乏耐心和韧性，从而影响顺利就业。

（４）重视第一次就业

许多大学生非常重视第一次就业对个人职业发展的影响，认为如果选个好单位前途就会一片光明，选个差单位前途就会一片黑暗。这种“一选定终身”的观念严重制约着大学生择业。

（５）追求职业的安全感和稳定性

大学生们在择业时将工作的安全性和稳定性，摆在了仅次于“能发挥个人特长且经济效益好”之后。国家实行公务员制度，国家机关工作福利待遇有较大的保障，而且有较高的地位。不少毕业生认为在国家机关工作不但有地位、有面子、有房子、有保障，而且有机会晋升和施展自己的才智。过分追求职业的安全感和稳定性，严重限制了大学生对职业的选择。

二、影响择业心理的主要因素

选择职业是人生一件大事。由于择业问题的复杂性和当前就业竞争的日趋激烈，刚刚走向社会的大学生面对择业不可避免地遇到了各种困难、挫折和冲突，导致了一些心理矛盾和心理问题的产生。影响大学生择业心理的因素主要有以下方面。

1、能力对择业的影响

不同的职业要求人有不同的能力。能力与择业的关系十分重要，是择业的重要依据，是求职者开启职业大门的钥匙。我国近代职业教育的倡导者黄炎培先生说：“一个人职业和才能相不相当，相差很大。用经济眼光看起来，要是相当，不晓得增加多少效能，要是不相当，不晓得埋没了多少人才；就个人论起来，相当，不晓得有多少快乐，不相当，不晓得有多少怨苦。”

因此，大学生对自己的能力要有一个客观的自我评价。在择业时，大学生应根据自己的能力，扬长避短，选准与自己职业能力倾向相当的职业，有利于在强手如林的竞争中立于不败之地。

2、兴趣对择业的影响

如果一个人对某种工作产生兴趣，在工作中就会具有高度的自觉性和积极性，在工作中就容易出成就。反之，则会影响积极性的发挥，有可能一事无成。实践证明，兴趣出智慧、出能力。因此，大学生在择业过程中应适当考虑自己的兴趣和爱好，不能为了眼前利益而选择不适合自己兴趣的职业，这样不仅不能充分施展自己的才能，而且会贻误终生。

兴趣爱好在职业选择中，也并不总是起着正向的驱动作用，有时它也是一种耗散力，给