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2024年统计工作人员个人工作总结参考样本
____年度被全县统计系统视为“基础工作年”。在上半年,我们紧密围绕县委、县政府的领导核心,秉持解放思想、更新观念的理念,依托上级业务部门的鼎力支持,致力于队伍建设的强化、基础工作的夯实以及服务质量的提升。我们秉持求真务实、脚踏实地、埋头苦干的工作作风,紧密围绕“三三一一”工作目标,圆满达成了上半年既定的各项任务。
一、坚持以人为本,深化队伍素质建设
将以人为本作为全县统计系统长期坚守的工作核心,视为统计事业稳健发展的基石。上半年,局领导班子将队伍建设的重心聚焦于基础夯实与实效追求,旨在切实增强全体成员的责任感与使命感。
1.强化思想教育
我们充分利用党员先进性教育这一契机,深化对党员干部队伍的思想引领;强化党组理论学习,明确先进党员的标准与不合格党员的具体表现。通过股级干部学习成果的示范效应,带动全局学习氛围的浓厚。我们建立健全了考核、报告、评议、责任追究等制度,依据责任制要求及“谁主管、谁负责”的原则,局长、副局长及分管科室负责人逐级签订责任书,确保责任明确、落实到位。
我们深入学习____《____监督条例(试行)》与《____纪律处分条例》,引导党员干部树立正确的发展观与政绩观。我们严格遵守中纪委三次全会关于____四项纪律、八项要求的规定,组织召开了廉洁自律相关会议。同时,我们积极筹备____先进性教育活动,着重强化“三服务”理念。我们加大对青年积极分子的培养力度,明确培养对象,并建立重点联系人机制。
我们严格监督与检查理论学习制度的执行情况,将科级领导的学习情况记录在《领导干部学习手册》中,并要求股级及以下人员建立读书笔记,由局党支部定期进行检查与评比。此举确保了思想政治工作的经常性、针对性与有效性。
2.规范基础工作
我们制定了《____县统计局工作人员考勤管理办法》,规范了统计局内部的公文处理与资料传阅工作流程,并修订了《____县统计局公文处理办法》,以强化内部行政管理。我们建立了各专业统计数据评估制度,以加强对基础数据的控制力度。我们实施了数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。我们建立了专业科室内部及相互间的统计工作流程与制度,并设立了台帐以规范数据来源。
3.加大培训力度
鉴于我县统计队伍存在的不稳定性与人员流动快的特点,我们定期举办统计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证与统计职称培训,以提升我县统计队伍的整体素质。
二、提升统计数据质量与统计服务水平
1.强化统计基础工作,提升数据质量
我们改进了数据整合方法,逐步提升核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题与困难,选拔局内业务骨干充实核算工作力量,以优化核算队伍的年龄结构与知识结构。我们通过召开经济分析、GDP核算专题研讨会及局务会交流学习等方式,使各专业充分认识到专业统计数据对GDP核算工作的影响及其与GDP核算的密切关联与重要作用。此举增强了各专业的责任感与工作针对性,并提升了其自觉参与核算的意识。
我们加强了部门间的协作,建立了数据整体机制。鉴于GDP核算工作需要借鉴、使用与参考各部门统计的数据,县领导对此给予了高度重视并召开了专门会议以协调各部门工作。我们强调各相关部门必须指定专人负责此项工作,并由县统计局确定专人同各部门建立工作关系。我们定期对全县各部门的统计数据进行整理与分析,并建立了正常的数据管理机制。
2.围绕全县经济发展战略,积极提供统计服务
首先,为贯彻落实县经济工作会精神并充分发挥统计对经济发展的促进作用,在主管县长的主持下,我们对全县“一二三”战略工程的动态统计监测工作进行了深入研讨。
其次,我们积极配合市统计局完成了生产总值、固定资产及农民现金收入等指标的考核工作。在考核过程中我们坚持客观公正的原则以确保对各乡镇经济运行情况的准确考核。
最后,为使经济普查更好地服务于曹县经济发展我们制定了《____县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间对曹县重要大街、产业和管理部门进行了分类编码并制定了详细的填报细节。这一规则的使用使得普查数据的应用更为快捷、方便与准确从而更好地满足了我区对普查数据的特定分类要求并将提升普查数据的应用价值。
2024年统计工作人员个人工作总结参考样本(二)
时间过的真快,不知不觉之间,____已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在____月进生产车间办公室工作,担任车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮助支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满
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