公司劳动合同范本通用版下载打印2篇.docx

公司劳动合同范本通用版下载打印2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜进行协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：______年__月__日

2.合同生效日期：______年__月__日

3.合同结束日期：______年__月__日

4.试用期：自合同生效日起前__个月（可根据实际情况约定）

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（或按工作量计算）。

2.甲方应按月准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方在法定节假日、年假等休息期间享有基本工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内（如两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。如需离职后竞业限制补偿，双方可另行协商。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可变更或解除合同。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_____元，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

3.除基本工资外，乙方还有机会享受甲方提供的业绩奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，遵守操作规范。

3.甲方有义务对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行严格保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、合同期限及试用期

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.双方约定试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日结束。

七、