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个体户劳动合同范文2篇
篇1
甲方(个体户):________________
乙方(员工):________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及地点
1.乙方同意根据甲方的业务需要,在____________岗位工作。
2.乙方的工作职责和任务是:____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,月薪为____元人民币。试用期工资为____元人民币。工资水平根据乙方的岗位变动可相应调整。
2.甲方对乙方实行的最低工资保障制度为:________________________。
3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为缴纳。乙方因工伤残或死亡的,按照国家和地方有关规定处理。若甲方没有为员工购买社会保险的,应按劳动法律法规承担相应的赔偿责任。甲方未按照前款规定足额缴纳社会保险费用的部分由甲方全额补足社会劳动保险和住房公积金中的个人实际缴纳部分金额,乙方有义务配合办理相关手续等事宜。具体补助办法以甲方相关管理制度为准。享受社会保险的待遇条件与约定解除劳动关系的约定互不冲突影响(但基于具体劳动法律存在瑕疵导致其事实上的无法履行或由于劳动者因享受社会保险权益实现所产生的待遇不认可进而主张劳动合同无法继续履行的除外)。如乙方不愿办理社会保险或不愿承担个人缴纳社保的个人部分所产生的任何后果均由乙方自行承担和负责且其个人与甲方无关并由此造成本合同无法履行的一切后果亦由乙方承担并负责其法律责任等。双方约定其他福利约定如下:_________________________________________。若甲方自行出资建立社会保险体系的视为甲乙双方所达成的一个额外补偿待遇包括但不限于其中不限于住房公积金等非国家强制性质的保险体系的甲方可依自行建立的制度处理员工相关福利待遇及约定情形情形包括但不限于不支付任何补偿的情形解除本合同等情形)。但任何一方均无权利用对方的补偿事项做出损害对方利益的行为包括单方违反法律法规或本合同约定等情形否则违约方应依法承担违约责任并赔偿对方损失等违约责任包括但不限于违约金责任等)。本合同解除或终止后乙方在办理离职手续时可将个人补偿部分(包括住房公积金)预留银行卡账户信息等便于结算以确保履行了各项支付完毕的情形否则依未完成本协议最后一页“签署表”(实际办理情形已反馈备注记录签收情况以清单明细表为主协议已交甲方留存备档查询等内容视为已完成签署程序)等相关手续前甲方有权不予办理相关离职手续否则由此造成的后果由乙方承担法律责任包括但不限于未办理离职手续期间的一切法律责任等)。若因乙方个人原因无法办理社保账户开立等情形导致社保无法正常缴纳其后果由乙方自行承担其后果包括但不限于自行购买社保及相应风险负担等情形甲方无须承担任何法律责任及相关经济赔偿及责任风险包括不限于但不限于依法律仲裁部门所判决支付期间风险费用的情形下造成的全部风险责任和负担的扩大甲方亦无须承担任何扩大费用及其负担成本的加重的义务等情形均须依法承担相关法律责任及其经济赔偿及风险负担责任等)。双方约定的其他福利待遇内容如下:_________________________。上述福利待遇按照国家有关法律和政策及公司规章制度执行后按双方约定实际发生并由个人实际承担与各自履行的税收风险等情形的执行过程事项进行处理及其自行支付过程中出现的所有相关情形产生的法律风险和不利后果等由各方各自承担各自的违约责任与风险负担等)。甲方的责任应依法履行且须遵守国家的法律政策及公司规章制度并依法承担相应风险及损失后果并承担违约责任包括但不限于违约金责任等)。甲乙双方就社会保险问题另行签订的协议作为本合同的附件双方应共同遵守履行否则违约方应承担违约责任并赔偿对方损失等相关不利后果的发生需甲乙双方依法承担的义务应遵守合同约定承担相应责任和赔偿对方损失及相关费用开支等内容并按照公司管理制度严格执行依法承担相应违约责任及其损失后果包括不限于违约期
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