2024年助理年终工作总结标准范文（2篇）.docxVIP

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2024年助理年终工作总结标准范文

自____年____月入职天津市无缝钢管厂专用管分厂以来，已逾一年。在此期间，我始终在专用管分厂进行实习，专注于技能提升与知识积累。在领导的悉心安排下，我首先于电工工段进行实习，并于今年____月转入电气组。在老师傅的耐心指导下，结合学校学习的理论知识，我对本厂钢管生产的基础理论有了更为深入的理解，对生产工艺流程有了更加全面的认识，同时对外围设备和基础电路也越发熟悉。

在____年____月正式进入无缝钢管厂专用管分厂电工工段之初，鉴于对设备和线路尚不熟悉，我主要跟随师傅熟悉环境，了解外围电路及电气设备，以及轧制工艺流程的各个环节。经过长时间的实习与积累，今年____月，我以优异的表现转入电气组，继续深入我的工作与学习。在部门领导的关怀与指导下，为确保生产效率和产品质量，我们时常进行小的改造与创新。

例如，针对穿孔p1操作台与控制室距离不远但一线操作工需频繁往返的问题，经排查发现为连接两端的网线被废弃轧制工具砸断。在仓库无同型号网线的情况下，我们采用红黑麻花网线替代，成功恢复了p1操作台的正常使用，确保了生产效率。

又如水压机操作台在特定情况下出现翻料异常的问题，我们通过检查发现接近开关损坏，更换后恢复正常。此外，在ASSEL轧制过程中，我们根据新产品219系列的特点，调整轧制速度，避免了因速度过快导致的毛管过弯与卡管现象，确保钢管顺利通过主机。

针对高温钢管在传输过程中易受损的问题，我们在ASSEL主机一侧增设了两台风扇，对轧制后的钢管进行初步冷却，有效提升了钢管质量。同时，为解决辊道设备中减速箱和电机易损坏的问题，我们研究并实施了在电机下方增设底座并焊接支座的固定方案，有效减少了电机摆动造成的损伤。

作为生产二线的一员，我深感自豪并充满热情。在未来的工作中，我将持续努力，提升技术水平，为企业的发展贡献更多力量。

2024年助理年终工作总结标准范文（二）

在佳洋公司任职已超过一年。期间，尽管有时感到疲惫，但生活充实且富有成就感。更重要的是，我对商业运营、生产管理和流程有了深入的理解。回顾过去的一年，公司及我个人都经历了显著的变化。

我还记得在____年____月加入公司时，业务员中拥有大学学历的仅包括小唐、邓皓和我。如今，这个比例已提升至____%，显示出公司对提升员工素质的重视，我们对公司的前景充满信心。公司的业绩也持续增长，从我们负责的区域可以明显看出，以前一人负责两到三个展柜，现在一人负责一个展柜已恰到好处，这表明我们的瓷器更新速度加快，销售业绩显著提升。

在____月，我从业务员晋升为经理助理，这为我提供了宝贵的锻炼机会。尤其是在面对许多工作中的首次挑战时，我曾担忧自己可能无法妥善处理。首次主持晨会，起初不知如何开口，幸亏团队间的默契，但当经理提问而我们无法给出答案时，我意识到日常需要更细致地记录客户订单和销售折扣情况。因此，我每天都会详细记录，以免个人的疏忽影响到整个团队。

获得公司名片的那一刻也令人难忘。同事们时常分发我的名片，并说：“这是我们的助理，有任何问题可以直接找她。”起初，我会脸红，有时则站在一旁，感觉自己土气又缺乏自信。然而，这样的经历逐渐增强了我的自信心。

第一次需要辞退员工，这无疑是我个人成长历程中的重要一课。解雇员工在心理上的挑战远超招聘，需要在制度前提下保持公正，而我在这方面时常处理不当。例如，员工占捷在试用期间表现不佳，尽管她是佳洋的老员工亲属，我还是经过深思熟虑后与她进行了谈话。她流露出的自责和泪水让我感到困扰，我让她工作到月底，以方便会计结算，同时也给她适应的时间。然而，这个决定反而是错误的，因为她的态度影响了团队士气。这次经历让我明白，未来面对类似情况时，必须果断，合适则留，不合适则去，保持工作与情感的界限，以维护团队的凝聚力和效率。

在工作中，我时常需要提醒自己，以制度为先，避免过度掺杂个人情感，否则容易让自己陷入被动和优柔寡断的境地，这对团队的士气和凝聚力都会产生负面影响。