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2023年镇开展村干部考评工作方案

一、背景和目标

近年来，我镇在乡村振兴战略的引领下，不断推进农村基础

设施建设和农业发展，全面提升了农村经济发展水平和居民生活

品质。为了进一步推动农村治理现代化，提升村级组织效能，明

确目标责任，促进全镇各村干部队伍的建设，我镇特制定了2023

年度的村干部考评工作方案。

二、考评原则

1.公平公正原则：考评程序公开透明，评分指标科学合理，

确保考评结果的公平公正性。

2.契合实际原则：考评指标和办法要与乡村振兴战略、镇经

济社会发展实际相契合，兼顾全镇发展特点和各村自身情况。

3.激励激情原则：通过考评，激发村干部的积极性、创造性

和责任感，营造良好的竞争氛围，提高履职水平。

4.突出重点原则：考评重点突出各村党组织和村干部在乡村

振兴、农村治理、脱贫攻坚等方面的实绩和作为。

三、考评内容和权重

考评内容根据全镇发展实际和乡村振兴战略的要求，主要包

括以下几个方面：

1.党建工作（权重20%）

评估各村党组织的基本情况，党员教育培训情况，党员队伍

建设情况，党建宣传活动开展情况等。