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2023年医院应急工作总结及工作计划

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目录

一、2023年应急工作总结

（一）强化领导，抓紧抓好应急管理体系建设2

（二）广泛培训，进一步提高应急知识水平2

（三）组织演练，提高应对突发事件的实战能力3

（四）周密部署，做好新冠肺炎疫情应急处置工作4

（五）规范管理，加强物资储备及调配工作5

二、2023年度应急工作计划

（一）完成年度应急培训与演练计划。.

（二）加强应急管理专项督导检查。.

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2023年，在市卫生健康委的正确领导下，我院认真贯彻

落实应急管理各项工作要求，结合医院实际，不断健全应急

管理组织机构，修订应急预案体系，组织开展应急培训演练，

及时妥善处理各类突发事件，维护了医院正常诊疗秩序。现

将我院2023年应急工作情况汇报如下：

一、2023年应急工作总结

（一）强化领导，抓紧抓好应急管理体系建设

结合医院实际及人员变动情况，及时调整医院应急指挥

领导小组，明确各科室在应急工作中职责分工，加强执纪问

责，压实应急管理责任。开展2023年度医院灾害脆弱性分

析，组织各职能科室列明潜在危险事件，组织评估组利用灾

害脆弱性分析评估表对医院危险事件进行评估，制定《2023

年灾害脆弱性分析报告》，明确医院需要应对的主要突发事

件及应对策略。根据灾害脆弱性分析结果，调整应急预案体

系，梳理医疗应急队伍，修订完善《应急工作手册（2023年

版）》，并下发全院各科室学习落实。

（二）广泛培训，进一步提高应急知识水平

一是制定应急培训计划。年初，各相关行管部门均制定

了全年的应急培训计划，明确重点培训内容，做到了有步骤

推进实施。

二是组织应急知识培训。2023年6月1日举办第四届全

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院安全生产与应急管理知识测试，共有358名职工参加测试，

测试内容主要包括消防安全知识、电梯安全知识、危化品安

全知识、电气安全知识、特种设备安全等应急管理知识，6

月5日举办应急管理知识竞赛，现场观众包括院领导、中层

干部、安全管理员等500余人，通过竞赛，全院干部职工对

应急管理知识有了更深刻的理解和认识。8月10日-12日对

医疗、护理、医技及行政后勤等2000余名职工进行后勤保

障与应急处置、消防安全、信息系统安全、药事管理、投诉

纠纷、公共卫生等基础知识培训，进一步提升全院干部职工

应急知识储备。

三是组织全院各级各类人员2000余人进行心肺复苏技

术、简易除颤仪等急救技能培训并现场考核，实现基本急救

技能全员掌握。

四是及时进行宣传报道。对应急知识培训、测试、答题

竞赛等，通过微信、办公网、医院门户网等渠道及时进行宣

传报道，营造人人参与、人人知晓的学习氛围，进一步提高

全院干部职工对应急管理的重视程度，提升学习应急管理知

识的积极性。

（三）组织演练，提高应对突发事件的实战能力

根据已制定的2023年应急演练计划，及时开展应急演

练。目前，组织开展了批量车祸伤应急演练、消防应急演练、

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新冠肺炎疫情常态化应急演练、门诊突发事件应急演练、电

梯故障应急演练、停电应急演练等专项应急演练，参加演练

人员500余人次，观摩人员1000余人次。每次演练均制定

演练脚本，演练结束进行总结分析，制定改进措施，提高了

全院各级应对突发事件的能力。同时积极参加市卫生健康委

组织的新冠肺炎疫情应急处置演练，我院共选派5个救治组

共计20人参加，圆满完成应急演练任务。

（四）周密部署，做好新冠肺炎疫情应急处置工作

为做好医院疫情防控工作，成立疫情防控工作领导小组，

围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障

宣传引导、督导检查等六个方面成立了工作小组，并明确小

组工作职责。严格按照上级有关部门下发的诊疗方案、防控

方案和相关流程开展工作，并及时修订医院防控方案，优化

工作流程。严格做好发热门诊、预检分诊、诊疗病