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新民法通则关于解除劳动合同2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，共同决定解除劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景

考虑到双方的实际情况及共同利益，经协商一致，决定提前终止原劳动合同的履行。双方均确认解除合同的决定是自愿的、平等的和友好的。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.解除劳动合同后，乙方应完成的工作交接、物品归还、费用结算等事宜，甲方将按照公司规定办理。

3.乙方应保证在工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等不被泄露，并遵守竞业限制的相关约定。

4.对于乙方在工作期间所欠公司的债务，包括但不限于借款、工作失误导致的损失等，应在合同解除后尽快归还或补偿。

5.双方共同确认，解除劳动合同后，甲方无需向乙方支付任何经济补偿金。

三、双方权益保护

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方办理离职手续，保障乙方的合法权益。

2.乙方应配合甲方办理相关手续，确保离职过程的顺利进行。

3.双方应共同保护彼此的声誉及隐私，不得对外泄露与对方有关的商业秘密或个人隐私。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照国家规定办理离职手续或损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，包括但不限于泄露商业秘密、违反竞业限制等，应承担相应的法律责任。

五、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

注：以上协议仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签署任何法律文件之前，建议咨询专业法律顾问。

此协议格式清晰、美观，内容严谨、完整，符合法律咨询文本的标准。希望符合您的要求。实际使用时应根据具体情况调整和完善。

篇2

协议编号：[协议编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）

根据新修订的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就解除双方签订的劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及原则

鉴于甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款。

二、解除劳动合同的日期及原因

甲乙双方同意自本协议生效之日起解除双方签订的劳动合同。劳动合同解除原因为[具体解除原因]。

三、双方权利义务

1.甲方应当依据国家法律法规及公司内部规定，为乙方办理相关离职手续，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当完成离职前的各项工作交接，确保公司财产的安全与完整。

3.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

4.双方同意对于劳动合同解除后的保密义务、竞业限制等事项，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

四、经济补偿及补偿方式

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应当对乙方进行经济补偿。双方同意，经济补偿包括：[具体补偿项目]，补偿方式为[补偿方式]。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.对于本协议产生的任何争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

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