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2023年纠正“四风”和作风纪律工作方案

一、背景分析

自2012年以来，中共中央对党内的“四风”问题持续进行整

治，并取得了明显成果。然而，由于一些党员干部对待作风问题

的认识不够深入，对党的纪律要求不够自觉，一些不良作风仍然

存在，严重影响了党的形象和群众的信任。因此，为了进一步解

决这一问题，确保党的作风纪律在党员干部中得到切实遵守，我

们制定了以下方案。

二、总体目标

在2023年，通过加强党员干部的教育培训和监督检查，全面

纠正“四风”问题，推进党风廉政建设和作风建设取得新的成

果，为实现社会主义现代化建设作出积极贡献。

三、工作重点

1.加强教育培训

（1）加强思想教育，增强党员干部的共产主义理想信念和纪

律观念，提高他们的道德修养和政治觉悟。

（2）加强理论学习，强化党纪党规和法律法规教育，培养党

员干部正确的作风和纪律意识。

（3）加强典型案例教育，通过宣传典型案例，引导党员干部

树立正确的作风和行为榜样。

2.加强监督检查

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（1）建立健全制度，加强对党员干部的严肃纪律处分和监督

检查，对于违反党纪法规和作风纪律的行为，实施问责追究。

（2）加强督查工作，通过定期巡视和专项检查，发现和纠正

党员干部的不良作风和行为。

（3）加强群众监督，鼓励群众积极参与到党风廉政建设和作

风建设中，发现问题及时反映。

3.强化宣传教育

（1）加大舆论宣传力度，通过各种媒体渠道，宣传党的光辉

形象和党风廉政建设的重要性，引导党员干部正确行为。

（2）开展主题教育活动，组织党员干部参观学习先进集体和

模范个人，提高他们的道德水平和作风素质。

（3）加强网络宣传，充分利用新媒体平台，提高宣传效果，

将正能量传递到广大党员干部和群众。

四、工作措施

1.建立健全制度

（1）修订党内法规，进一步明确党员干部的作风纪律要求，

加强对违规行为的惩处力度。

（2）完善考核评价制度，将党员干部的作风表现作为考核重

点，对不良表现进行问责追究。

（3）加强党建工作网格化管理，建立党组织和党员干部的信

息化管理平台，提高管理的精细化和规范化水平。

2.加强培训机制

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（1）组织党员干部参加专题培训和学习班，更新他们的知识

和理论水平，提高他们的思想政治素质和职业道德。

（2）建立培训师资库和资源库，邀请专家学者和资深干部开

展培训和讲座，提高培训的质量和实效。

（3）推进党员干部能力提升计划，通过定期考试和培训，激

励党员干部不断提升自身素质和能力。

3.加强监督机制

（1）加强纪检监察干部队伍建设，提高纪律处分和监督检查

的专业化水平，确保监督工作的客观公正性。

（2）建立举报追查机制，加强对举报人的保护和奖励，激励

群众积极参与到作风纪律监督中。

（3）加强党内组织生活监督，定期开展党员大会和组织生活

会，强化党员干部的互相监督和约束作用。

五、实施路径

1.建立工作机制，明确分工，确保各项工作有序推进。

2.加强组织领导，确保工作的贯彻落实。

3.充分运用信息化手段，提高工作效率和信息透明度。

4.加强与人大代表、政协委员、群团组织等的联系，广泛争

取各方支持和帮助。

六、工作评估

1.建立工作成果评估体系，定期对工作进展情况进行评估和

总结，及时发现问题和不足，加以改进和完善。

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2.组织第三方评估，聘请专业机构对工作效果进行独立评

估，确保评估的客观性和公正性。

3.加强反馈机制，听取党员干部和群众的意见和建议，及时

调整工作方向和策略。

七、预期成效

通过实施本方案，预计在2023年能够取得以下成效：

1.党员干部的作风和纪律意识得到明显提高，不良作风现象

得到根治。