建筑业简易劳动合同范本.docx

建筑业简易劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为简易劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为_____________________。甲方按照有关规定对乙方实行安全质量管理与教育等必要措施，确保乙方工作环境安全卫生。甲方应书面告知乙方的工作职责和要求，以推动乙方的业务发展和表现提升。具体要求包括但不限于工作职责说明书及目标管理等文件。甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方对突发事件无条件进行应急配合并相应完成超出劳动合同范围的响应动作（加班除外）。乙方承诺遵守甲方制定的岗位职责及行为规范，服从甲方的领导和管理。甲方有权因经营业务之所需和外部环境变化进行合理调配管理操作调整（岗位工作职能明确后原则上不予变更）。乙方如不能胜任工作岗位要求的，甲方有权提出岗位调整或提出解除劳动合同关系。但岗位变动原则上从严把握需经过申请同意才可调整；试用期内用人单位若证明乙方不能胜任工作岗位的可提前解除合同劳动关系且按自然日折算薪资支付薪资；其它人员因无法适应工作需要转岗安排的按调入部门规定薪酬执行但工资不得低于国家最低工资标准。（特别提醒甲乙双方签署此合同时要仔细阅读此条款）。乙方的工作职责范围详见岗位职责说明书。岗位职责说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方应按照岗位职责说明书要求考核乙方工作完成情况，作为绩效考核依据之一。甲方对乙方的岗位进行明确的岗位职责界定并将根据市场需求、技术升级等进行适当的更新变化以保证合理有效性并与该岗位的乙方书面沟通一致，一经双方沟通一致则乙方需服从遵守其安排工作性质与内容的工作行为保证完成工作任务目标等。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程等执行工作职责内容要求以保证甲方各项工作的正常运转且保证自身的岗位履职安全操作过程的安全责任承担等。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度管理约束遵守劳动纪律和职业道德规范等要求履行工作职责内容等。如因乙方原因造成重大责任事故或给甲方造成重大经济损失的应依法承担赔偿责任等处罚或解除劳动合同关系等处罚处分等。在试用期内乙方的岗位目标未达成或未完成的考核标准的均不予续约转正承担试用期的经济损失以及转岗调岗工作职责压力强度造成转岗责任的将相应下调工资基数直至确定工作责任岗目标及绩效后兑现合同待遇兑现原则并实行薪酬管理规定的各项标准等。（试用期工资待遇考核表详见附件）乙方服从甲方根据公司实际需要作出的其他工作安排调配。工作内容涵盖甲方的整体运营管理项目，如项目实施过程的施工生产进度的劳务分配成本控制经济效益过程的管理质量监控相关支持工作的处理等环节相应要求岗位的兼职应急保障行为。（兼职岗位职责说明详见附件）若兼职岗位的岗位职责考核未完成应给予相应处罚措施执行。（考核表详见附件）本条款具体包括但不限于下列内容：岗位职责说明书中所列职责范围具体工作内容的细化及工作绩效达标承诺及其他涉及与工作岗位的相应的政治与法律上必须的保密协议经济责任与企业精神保障管理等方面的规范管理等作为本协议附件具有同等法律效力需双方严格遵守履行协议条款。（特别提醒甲乙双方签署此合同时要仔细阅读此条款）甲乙双方均认可并遵循甲乙双方签订的岗位职责说明书作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力并承诺按照岗位职责说明书的任务安排按时保质地完成工作职责确保达成各项目标的顺利实现考核到位与否最终兑现本合同待遇及公司各项相关标准制度的考核结果。工作职责内容和职责说明书以月度为单位每季度考评评