2024年单位用工合同参考模板（三篇）.docxVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年单位用工合同参考模板

甲方与乙方（职工）姓名（填写完整）、性别（填写完整）、文化程度（填写完整），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，共同签订本合同，并郑重承诺共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

甲乙双方商定，选择以下第（_____）种方式确定劳动合同期限：

（1）固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致可续订；若双方或一方不愿续订，本合同即告终止。

（2）无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应订立无固定期限劳动合同。

（3）本合同自____年____月____日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定且完成目标具体明确）为合同终止期限。

二、工作内容与工作地点

（1）工作内容：甲方安排乙方在（填写具体岗位）从事工作。甲方根据生产（工作）需要，可依法调整乙方工作岗位（工种）。

（2）乙方在岗位的具体职责和工作要求，按照甲方公布的相关标准执行。乙方应努力提升职业技能，完成劳动任务。

三、工作时间与休息休假

（1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。具体工作时间和休息休假制度，依据甲方依法制定的规章制度执行。

（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，甲方应依法支付加班加点工资或按规定安排补休。

（3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法，依据国家及本单位依法制定的相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方每月（填写具体日期）为工资发放日，采用（现金直接发放、委托银行发放）形式发放工资。乙方工资标准按照以下第（_____）种方式确定：

（1）月薪制，每月为（填写具体金额）元，具体办法遵循甲方依法制定的相关规定执行。加班加点工资按照国家规定的加班工资计发基数标准计算。

（2）基本工资与绩效工资相结合的工资分配方法，乙方的基本工资为每月（填写具体金额）元（实行年薪制的每月预付工资为（填写具体金额）元）；绩效工资考核发放办法依据甲方依法制定的相关规定执行。

（3）计件工资制，计件工资的劳动定额管理遵循甲乙双方共同制定的相关规定执行。

（4）其他工资分配形式。

五、社会保险

自劳动关系建立之日起，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（1）甲方必须严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。若乙方从事的工作属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或其他特种作业，甲方应定期为乙方进行健康检查，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

（2）甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

七、其他约定条款

本合同的续订：合同期满，经甲乙双方协商同意可续订本合同，续订合同手续应在合同期满前（填写具体天数）日内办理。

甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____

法定代表人（签字）：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年单位用工合同参考模板（二）

甲方：______乙方：______

地址：______住址及联系方式：______

法定代表人（或负责人）：______身份证号码：______

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，特订立本合同，以供双方共同遵守：

第一条、劳动合同期限：

1.本劳动合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同包含试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、工作地点：江苏省（自治区、直辖市）苏州市（县）吴中经济开发区。

第三条、工作内容：

1.乙方同意在甲方担任职务，并依据甲方的岗位职责要求履行具体工作内容。

2.乙方在工作过程中，若因严重过失或故意行为造成甲方损失的，甲方有权依法追究乙方的责任。

第四条、工作时间和休息休假：

1.