湖南建筑行业农民工劳动合同2篇.docx

湖南建筑行业农民工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（农民工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属建筑行业从事______岗位（工种）的工作。具体工作内容和职责按照甲方的岗位工作说明书及相关规章制度执行。工作地点为甲方承建的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工时制度。具体工时制度由甲乙双方按照国家有关规定执行。

第四条：乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合建筑行业特点，确定对乙方的劳动报酬实行以下形式：计时工资、计件工资或月薪制等。具体劳动报酬标准按照甲方相关规定执行。

第六条：甲方每月至少支付乙方一次劳动报酬，每月______日为发薪日。如遇节假日或特殊情况，发薪日可相应提前或顺延。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续。

第八条：乙方在甲方工作期间，享有法定的劳动保护、安全卫生等福利待遇。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

六、劳动纪律和劳动合同解除

第九条：甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据法律、法规以及本单位的规章制度对乙方进行处分直至解除劳动合同。

第十条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。除法律规定允许解除劳动合同的情况外，任何一方解除或终止劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。

七、违约责任和经济补偿

第十一条：甲乙双方违反本合同约定的义务或发生争议，应当按照相关法律、法规的规定承担违约责任。若因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同后，应按照国家和湖南省的有关规定支付经济补偿金。具体补偿办法按照甲方相关规定执行。

八、其他事项

第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家相关法律、法规政策为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，合同期满后归档管理。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签字日期：______年______月______日签字日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（农民工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿