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外聘教师聘用合同书
目录
第一章:合同双方
1.1合同主体
1.2合同双方基本信息
第二章:合同目的
2.1合同宗旨
2.2双方合作意向
第三章:聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3聘用期限的延长
第四章:职责与义务
4.1教师职责
4.2学校义务
第五章:薪酬与福利
5.1薪酬构成
5.2福利待遇
5.3薪酬支付方式
第六章:工作时间和休假
6.1工作时间
6.2休假制度
6.3加班规定
第七章:保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
7.3知识产权使用
第八章:违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3法律适用
第一章:合同双方
1.1合同主体
本合同双方为:甲方(学校)和乙方(外聘教师)。
1.2合同双方基本信息
甲方(学校):
名称:
地址:
联系方式:
法定代表人:
乙方(外聘教师):
姓名:
性别:
身份证号:
住址:
联系方式:
紧急联系人及联系方式:
第二章:合同目的
2.1合同宗旨
本合同旨在明确双方在聘用期间的权利、义务和责任,保障双方合法权益,共同促进教育事业的发展。
2.2双方合作意向
(1)甲方聘请乙方担任外聘教师;
(2)乙方同意接受甲方的聘请,履行教师职责。
第三章:聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为____年,自聘用起始日期起计算。合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
3.3聘用期限的延长
在合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议。如未签订续签协议,合同自动终止。
第四章:职责与义务
4.1教师职责
(1)遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度;
(2)按照甲方教学计划和课程安排,完成教学任务;
(3)关爱学生,尊重学生,为人师表;
(4)参加甲方组织的教育教学活动,提高教育教学水平。
4.2学校义务
(1)为乙方提供必要的教学条件和设施;
(2)按时支付乙方薪酬和福利;
(3)保障乙方合法权益,为乙方提供职业发展机会;
(4)对乙方进行教育教学培训和指导。
第五章:薪酬与福利
5.1薪酬构成
乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、课时费等。
5.2福利待遇
(1)社会保险;
(2)住房公积金;
(3)节假日福利;
(4)其他甲方规定的福利。
5.3薪酬支付方式
甲方按月支付乙方薪酬,具体支付日期为每月____日。
第六章:工作时间和休假
6.1工作时间
乙方的工作时间按照甲方规定执行,具体工作时间如下:
(1)每周工作____天;
(2)每天工作____小时。
6.2休假制度
(1)法定节假日;
(2)年假;
(3)病假;
(4)事假。
6.3加班规定
乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费。
第七章:保密与知识产权
7.1保密义务
双方在合同期间及合同终止后,应对对方的商业秘密和教育教学成果保密。
7.2知识产权归属
乙方在聘用期间所创作的教育教学成果,其知识产权归甲方所有。
7.3知识产权使用
甲方有权使用乙方在聘用期间所创作的教育教学成果,乙方不得擅自使用或转让。
第八章:违约责任与争议解决
8.1违约责任
双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
8.2争议解决方式
合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.3法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章:培训与发展
9.1培训机会
甲方为乙方提供必要的岗位培训,包括但不限于教育教学方法、课程内容、教育技术等方面的培训。
9.2职业发展
甲方鼓励乙方参加相关职业资格考试和学术交流活动,为乙方职业发展提供支持。
9.3培训记录
乙方参加的培训活动,甲方应予以记录,并作为乙方工作评价和薪酬调整的依据。
第十章:考核与评价
10.1考核周期
甲方对乙方的教学工作进行定期考核,考核周期为每学期一次。
10.2考核标准
考核标准包括教学质量、学生满意度、工作量完成情况等方面。
10.3考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果作为乙方薪酬调整和续聘的依据。
第十一章:合同变更与解除
11.1合同变更
双方经协商一致,可以书面形式变更合同内容。变更后的合同条款对双方具有同等法律效力。
11.2合同解除
11.2.1双方协商一致解除合同;
11.2.2乙方因健康原因无法继续履行职责;
11.2.3甲方因教育教学需要调整乙方工作岗位,乙方不同意调整;
11.2.4乙方违反法律法规或甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同。
第十二章:通知与送达
12.1通知方式
双方之间的通知应
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