企业公司的用工合同下载2篇.docx

企业公司的用工合同下载2篇

篇1

甲方（企业）：___________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：___________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的___________部门担任_____________岗位。具体工作职责和任务按照甲方的规定执行。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为_______元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

八、保密条款

乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。合同到期前，双方可协商是否续签。

十、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.工作内容：乙方将在甲方担任的职位为______，主要工作职责为____________________。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法律规定的各类假期，包括年假、病假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方工资。具体工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方