有关单位合同模板(20篇).docxVIP

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有关单位合同模板(20篇)

有关单位合同模板(精选20篇)

有关单位合同模板篇1

甲方:_________________

乙方:_________________

一、合作内容

1.甲方订购《______杂志》(全年)____套以上,每期可在《______杂志》上享有特别注明的“学术联合单位”字样,甲方有价值的资讯可在乙方的杂志上免费刊登。

2.甲方订购《______杂志》(全年)____~____套,除享受第1条外,乙方赠送1页内容,可包括甲方的学术动态、活动预告及其他相关内容等。

3.甲方订购《______杂志》(全年)____套以上,乙方将辟出2~4页左右版面进行特别的宣传报道。

4.甲方成员订阅乙方杂志可享受____折优惠,刊登付费内容可享受____%优惠。

5.甲方需要刊登的内容需在双月____日前发至乙方,由乙方设计制作。

6.上述1~5条适用于甲方为从事艺术教育、艺术研究、艺术品投资的院校、研究机构、公司、社团等。

7.个人订阅《______杂志》(全年)____套以上,可享受____折优惠,刊登付费内容可享受____%优惠。

二、保密条款

双方同意对因本合作所知晓的对方的秘密信息严格保密。未经授权,任何一方不得将对方的秘密信息泄露给第三方,除非该信息已为公众所知。

三、合作期限

本协议自甲乙双方授权代表签字并盖章之日起生效。

有效期为_____年,自_____年___月___日至_____年___月___日。如协议期满前一个月内,甲乙双方对本合作协议均未提出异议,则本协议可自动延续一年。

四、违约责任

甲乙双方任何一方未能履行本协议项下的条款都构成违约,受损失方有权终止本协议并要求索赔。

五、不可抗力

协议期间,如遇国家政策、法规调整或自然灾害等不可抗拒因素,使任何一方不能或不能完全履行本协议,经双方协商可依据有关政策、法规终止本协议。

六、修改、解除与终止

如果双方在协议过程中发生纠纷,双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权将该争议提交______市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决具有终局性,对双方均有约束力。

七、争议的解决

如果双方在协议过程中发生纠纷,双方应友好协商,如协商不成,任何一方均有权将该争议提交______市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决为终局性的,对双方均有约束力。

八、其他

本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。本协议的附件为协议的不可分割的组成部分。本协议的为尽事宜,应由双方友好协商解决。

有关单位合同模板篇2

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

6、法律行政法规规定的其他情形。

7、劳动合同期满,但用人单位与劳动者依法约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。

8、《工会法》第十八条规定:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

9、职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。

有关单位合同模板篇3

尊敬的领导:

我叫,男,__岁,城市规划专业本科学历,20__年2月1日与单位续签了为期两年的劳动合同,聘用职位为宣传策划管理员,现在项目科。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按岗位职责要求和行为规范,我认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,特向单位领导申请续订劳动合同,望批准为谢。

进入推进办工作三年多来,我一直在项目科工作,始终以推进办的工作规章制度严格自己,总是做到早上班、迟下班,专心致致做好每一件事,不仅完成科室的常规工作,坚持定期了解项目动态情况,采集信息,完成记录,还主动协助其它科室完成各种临时性工作任务,同时,也较好地完成了领导交办的各项工作。由于我工作认真、过细,在续签的两年里,我被评过一次优秀服务标兵。

在续签的合同期内,我注重提高了个

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