管理技能培训协议范本最新.docx

管理技能培训协议范本最新

甲方（培训机构）：__________________

乙方（培训对象）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为提升管理技能水平，本着公平、公正、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下管理技能培训协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供管理技能培训，帮助乙方提升管理技能水平，提高工作绩效，实现个人价值。

二、培训内容

本次管理技能培训包括以下内容：领导力培养、团队管理、项目管理、沟通协调、危机处理等方面的内容。具体内容以甲方提供的培训方案为准。

三、培训时间与地点

本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。培训地点为__________________。

四、培训费用及支付方式

本次培训费用为人民币______元整。乙方需在培训开始前支付全部培训费用给甲方。支付方式可选择现金、银行转账等方式。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权按照培训方案进行授课和考核；

2.甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定；

3.甲方有义务为乙方提供合格的师资和教学资源；

4.甲方有义务对乙方进行管理和指导，确保培训质量。

（二）乙方权利义务：

1.乙方有权参加甲方提供的培训活动；

2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真学习；

3.乙方应按照约定支付培训费用；

4.乙方应尊重师长，积极参与培训活动，努力提高自身的管理技能水平。

六、培训效果评估与证书发放

1.培训期间，甲方将对乙方进行考勤和考核；

2.培训结束后，根据乙方的表现和考核成绩，甲方将决定是否颁发结业证书；

3.乙方完成培训并取得结业证书后，应继续在实践中运用所学知识和技能，提高自身管理能力。

七、违约责任

1.若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；

2.若乙方在培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权对乙方进行处理，情节严重者解除本协议；

3.若因甲方原因导致无法按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任并退还乙方支付的费用。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。本协议的签订地为：__________________。

十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议到期后如需续签，双方应协商并签订新的协议。本协议最终解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时向甲方咨询。甲乙双方已充分阅读和理解上述协议条款的内容和法律效应，并自愿签署本管理技能培训协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。甲方法定代表人（签字盖章）：__________________日期：______年______月______日乙方法定代表人（签字盖章）：__________________日期：______年______月______日以上协议全文内容符合一千字以上要求的内容完整清晰且美观要求的专业管理技能培训协议范本。,希望符合您的要求。