上海链家劳动合同2篇.docxVIP

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上海链家劳动合同2篇

篇1

甲方(用人单位):上海链家房地产经纪有限公司

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方公司法人姓名]

联系方式:[甲方公司联系电话]

乙方(员工):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系方式:[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位。

工作地点为[具体工作地点]。甲方应合理安排乙方的工作区域和工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定安排工作时间,并执行休息休假制度。乙方应遵守甲方的考勤管理制度和工作时间安排。如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第四条乙方享受国家法定的节假日休息和带薪年假等福利待遇。具体的休息日及请假事项按甲方制度规定执行。

四、劳动报酬

第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则,依据国家有关规定及公司的经营状况制定工资制度。乙方的工资标准按月确定,每月至少支付一次工资。甲方应按照公司规定支付乙方工资报酬及福利待遇等。乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]。试用期满后工资标准为人民币[转正后工资数额]。具体薪资结构按照甲方公司薪酬制度执行。第六条甲方应根据乙方的工作表现及绩效考核情况,及时调整乙方的工资和福利待遇等。若因市场变化、企业经营状况等因素导致公司薪酬结构发生变化,甲方有权根据公司规定调整薪资结构或水平。第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣工资。如遇特殊情况需延迟支付工资的,甲方应提前告知乙方并获得乙方同意。

五、社会保险与福利

第八条甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的各类社会保险类别,并按照国家和地方相关政策缴纳社会保险费用。社会保险缴纳的具体标准按照当地政府和甲方的相关规定执行。第九条除法律规定的社保福利外,乙方还享有公司规定的各项福利待遇和奖励措施等。

篇2

甲方(公司):上海链家房地产经纪有限公司

地址:【公司地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系电话:【员工联系电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,为明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:【签订日期】

2.合同生效日期:【生效日期】

3.合同结束日期:【结束日期】

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事【具体职位】工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间、休息和休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息:按照国家的法定节假日和甲方的规定进行休息。

3.休假:按照甲方的休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬:乙方的月薪为【薪酬金额】元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位,应采取有效的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反甲方的规定,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向外界披露。在合同期限内及合同结束后的一定时间内,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照国家的有关规定支付违约金。九、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致,可以变更本合同。合同解除和终止应符合国家有关规定。十、其他约定事项1.乙方应如实提供个人

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