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安全培训建议和意见例文

安全培训建议和意见范文3篇一

集团公司所属各单位，机关各部(科)室：

为进一步加强集团公司安

全教育培训工作，推动集团公司

科学发展、安全发展，增强全员的安全意识和业务素质，从源头上控制和

预防各类生产安全事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工

作的决定》和省、市、区煤炭

管理部门要求，结合集团公司实际，现就加强安全教育培训工作提出如下

意见：

一、重要意义。国家和省、市、区煤炭管理部门以及集团公司高度重

视安全教育培训工作，不断加大安全教育培训工作的力度，公司职工的安

全素质和技术业务素质明显提高。但个别单位对安全教育培训工作仍然存

在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强等问题，给

安

全生产带来较大压力。实践表明，进一步加强安全教育培训工作，是集团

公司落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全

发展战略的

内在要求;是强化集团公司安全生产基础建设，提高安全管理水平和从业

人员安全素质，确保安全生产的重要途径;是防止“三违”行为，不断降

低机械事故总量，遏制事故发生的源头性、根本性举措;是维护职工生命

健康，家庭幸福和切身利益的实际需

要。

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二、指导思想。以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观和上

级关于加强安全生产工作的决策部署，以培育一流素质职工队伍为目标，

以实现企业全面发展为着力点和2出发点，大力实施

企业管理队伍、专业技术人员

队伍和一线职工队伍整体素质提升工程，着力打造企业核心竞争力，促进

集团公司安全稳定和科学发展。

三、工作目标。紧紧围绕管理人员、班组长、特种作业人员“三大目

标”和全员素质提升这一重点，不断强化安全教育培训工作力度，培养造

就一支懂安全、善经营，想干事、能干事、会干事、干成事的高素质的管

理人员队伍，加快培养造就一支思想觉悟高、专业技术精、业务能力强的

专业技术人员队伍和一支忠诚企业、

敬业、吃苦能

干的职工队伍，营造“人企和谐共赢”的良好氛围，为集团公司的建设和

发展夯实基础。

四、重点工作。(一)落实安全教育培训责任。公司所属各单位要把安

全教育培训工作纳入年度发展规划，健全落实以“一把手”负总责、领导

班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，建立健全机构和

责任追究制度，配备专人负责，保障经费需求。要牢固树立“安全教育培

训不到位就是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理

念，扎实推进安全教育培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法

现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全教育培训。

把落实培训制度、提高教学质量、强化培训效果贯穿于安全教育培训工作

的各个环节和各方面，确保取得实效。

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