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2024年财务人员个人年终工作总结例文

在过去的一年里,公司经营历经了诸多挑战与考验。作为财务部的核心负责人,我深刻反思,意识到在财务管理与协调方面存在显著不足,未能充分发挥财务部门在公司治理中的关键作用。对此,我深感自责,并对公司领导的信任及同事们的鼎力支持表示由衷的歉意。

财务部门作为公司的重要职能监督部门,其核心使命在于优化资源配置、强化内部控制、提升经济效益,并为企业战略决策提供有力支持。针对过去一年的工作,现总结如下:

一、部门工作执行情况

1.____任务完成与信息管理____:在过去一年中,财务部虽圆满完成了总经办交付的各项任务,包括融资手续办理、公司证照变更与年检、与供应商的业务资料对接等,但因事务繁杂,导致在全面管理与信息反馈方面存在疏漏。未能及时向总经办提供详尽、及时的财务信息,影响了决策效率与准确性。

2.____税务管理与培训____:面对税务工作的重重挑战,财务部积极应对,通过参加各类税务、会计培训,提升团队专业能力,成功完成了____年度的增值税缴纳工作。同时,我们熟练掌握了各类政府报表的填制技巧,确保了财务信息的准确性与合规性。

3.____分公司财务管理____:分公司财务活动在总部的指导下有序进行,日常费用开支得到有效控制。然而,在内部审计方面存在不足,未来将加强对分公司的实地账务审查,以进一步提升财务管理水平。

4.____跨部门协作____:财务部与销售部保持紧密沟通,共同解决工作中遇到的问题。尽管销售部在销售单开具方面出现个别失误,但得益于财务部的及时纠正与配合,未对公司造成经济损失。此外,财务部与装饰部的合作也逐步加强,但仍需进一步优化沟通机制,以促进工作有序开展。

二、部门现状分析

1.____专业能力不足____:团队成员多为初涉或非专业人员,业务经验相对匮乏,难以应对复杂多变的财务管理需求。

2.____技术应用不熟练____:在日常办公中,对各类应用软件的功能掌握不够熟练,影响了工作效率。

3.____胜任力有待提升____:部分成员在专业领域的胜任力不强,需加强培训与学习。

4.____配合度较高____:尽管存在诸多不足,但团队成员能够积极配合处理各项财务工作及部门其他事项。

5.____债权债务管理薄弱____:在债权债务清理催收方面力度不足,需加大工作力度以防范财务风险。

6.____财务核算与分析滞后____:未能及时进行财务核算与分析工作,无法及时反映公司经营成果及财务状况。未来需定期或不定期组织经营分析会议,深入剖析经营过程中的问题与机遇。

7.____资产管理松散____:对公司资产特别是流动性货币资金的管理不够严格缺乏专门的制度约束导致管理随意性较大。未来需建立健全资产管理制度明确责任主体加强对商品车辆等关键资产的监督与管理。

8.____档案管理不规范____:公司各类档案未能得到有效管理需建立健全档案管理制度确保档案资料的完整性与安全性。

2024年财务人员个人年终工作总结例文(二)

随着年终的临近,我主要负责三江资产与新南物业两家公司的会计核算、监督、会计信息反映、财务管理及财务制度的构建与优化等工作。我始终恪尽职守,勤勉务实,廉洁自律,本年度圆满完成了部门职责及领导交付的各项任务。现对____年的工作情况进行简要总结:

一、持续强化自我修养,秉持积极工作态度,全面提升综合素质。

我始终遵循共产党员的标准,保持思想的先进性,勤于思考,勇于创新,注重实效,实事求是。我紧密结合公司实际情况,严格执行国家财经税收法律法规及公司财务制度,展现出端正的工作态度,积极进取,团结协作,与同事间形成和谐融洽的工作氛围。

二、深化业务理论知识学习。

三、恪守职业道德,坚持原则,爱岗敬业。

我认为,做好财务工作需秉持原则,公正无私,顾全大局。我严格依据会计准则,遵守财经纪律,认真履行职责,对待工作一丝不苟,踏实肯干。我严格审核每一笔会计业务及报销单据,对不合理票据坚决不予报销,发现问题及时上报公司领导,确保会计审核工作的严谨性。

四、结合企业经营现状,优化财务管理。

在____年财务管理经验的基础上,今年我在资金管理、项目成本费用细化核算、会计信息化建设、经济活动监督等方面进行了改进与提升,旨在使会计工作更好地服务于企业发展。

五、完善财务制度建设,规范会计工作。

制度是工作落实的保障。我根据国家财政部新修订的《企业财务通则》及上级公司财务制度,结合公司实际,建立健全了包括《公司财务制度》、《财务部内部稽核制度》、《费用审批制度》等在内的企业财务管理体系,确保财务管理工作的规范化。

六、展望未来,明确努力方向。

在未来的工作中,我将继续加强理论学习,增强开拓创新意识,寻找工作突破口。我将进一步总结经验,发扬优点,

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