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新员工入职培训;;火灾
疏散
自救
灭火器的使用
案例;消防培训;一、火灾;新消防法对违规的处罚:;2、“四懂”、“五会”;3、什么是火灾?;4、发现火情如何报警?;5、员工发现火情该怎么做;当发现火情时;当发现火情时;当发现火情时;如果员工发现火情:;;原因:;二、疏散;疏散时应该做的、不该做的;应该做的:;当听到疏散通知时;当听到疏散通知时;当听到疏散通知时;不要做的:;不要……;不要……;不要……;一旦发生火警;火灾中死亡人员原因;饭店火灾原因统计;空气中一氧化碳浓度对人体的影响;三、自救;自救常识;自救常识;自救常识;自救常识;自救常识;自救常识;自救常识;;;四、灭火器的使用;五、案例;;休息一下...;welcome;安全培训;二、酒店安全具体指哪些内容;三、酒店安全的重要性;四、与员工相关的安全管理制度;05年12月14日,洗衣房员工私拿酒店洗衣粉被员工通道查获。;2、电梯使用的管理
所有穿制服的员工在上班时都要使用员工电梯,经过授权的人员除外。
不要长时间开启电梯门,以免电梯失去控制。
电梯行进过程中,不要将身体倚在电梯门上。
尽量避免拥挤,不要在电梯内打闹,以免产生震动发生危险。
禁止在电梯内吸烟。
如果电梯门打不开,不要用手扒电梯门,应按动电梯内呼叫按钮,耐心等待救援人员到来。
不要无故按动呼叫按钮,以免造成不必要的恐慌。;3、员工更衣室的管理
更衣柜内不能存放酒店物品。
易燃易爆物品及腐蚀性物品禁止存放在更衣柜内。
员工个人的贵重物品(手表、首饰)不要存放在更衣柜内。
员工之间不准私自更换更衣柜。
员工不准私自配制、更换更衣柜的钥匙和锁具。
如钥匙丢失需要撬更衣柜,须经人事部和安全部同意,并由工程部实施。
如忘带更衣柜钥匙,应去人事部借领,借领应履行登记手续。
所有员工的更衣柜都会被定期可不定期的检查,检查不针对某个人,也不会针对某个部门。;案例;4、钥匙的管理
未经允许员工不准私自动用酒店的通用钥匙(即万能钥匙)。
领取通用钥匙仅限本人使用,不能将钥匙转借他人。
由个人保管的酒店钥匙(包括办公室、仓库、重要场所),未经允许不准??出酒店。
钥匙要随身携带或按规定存入固定位置,并按要求登记,不准随便放置以免丢失。
钥匙损坏需要更换时,必须申报安全部,不准私配钥匙。
如果钥匙丢失,同样要马上上报安全部或部门经理,尽快采取补救措施(换锁)。
员工辞职或调离,要将所保管的钥匙全部上交。
报废的钥匙要交由安全部统一处理。;5、捡拾物品的处理
客人离店后遗忘在客房的物品,应交由客房部保存,并尽可能与失主联系。
客人遗弃的黄色书刊、音像制品,应交安全部按有关规定处理。
在公共场所捡拾的物品应交由所属部门的主管收存,如当班期间失主未来认领,应交客房部失物招领处收存。
捡拾不明内容的可疑包裹要尽快通知安全部来人检查,确认无害后方可按程序处理。
在行政办公区与职工生活区捡拾的物品应交客房部失物招领处。
凡捡拾物品均不得由个人擅自处理,捡拾不交的要视情节追究其责任,在收存、保管、检查、移交过程中丢失、损坏,要追究经办人的责任。;案例;6、会客制度
酒店员工在工作时间原则上不允许会见亲朋好友。
遇有特殊情况需经部门经理批准,并指定会见场所。
不准将亲友带入员工生活区洗浴、用餐,避免发生冲突。
不准在楼层、餐厅等服务工作区会见亲友。
严禁在工作区将物品交由亲友带出酒店,一经发现,严惩。;7、重点部位、公共设施的管理
员工未经许可不准进入重要区域。包括:电脑房、财务室、配电室、电话机房、空调机房、监控中心、行李处、贵重物品保管室等。
不准私自动用照明、配电设施。
严禁随意起动报警设备、消防设备。
不许用电话聊天,保持通信线路畅通,以备紧急情况下使用。
杂物要放在指定场所,所有出口、楼梯在任何时候都要保持干净,以防在紧急情况出现时杂物阻碍交通。
发现有损坏的电线、插座应立即向工程部汇报,不准私改线路,私接插座。
爱护公用设施,包括洗浴设施、用餐设施等。
必须熟悉紧急出口及消防通道的位置和路线。
不准乱写乱画。;8、与客人接触的相关事宜
酒店没有必要接待所有的客人,对于形迹可疑或黑名单上的客人要礼貌、委婉地给予谢绝。
对酒醉的客人,不能使用过激的语言,避免刺激客人,使事态扩大。
发现形迹可疑的客人,同样要有礼貌地进行询问,并观察其行踪,并及时通知安全部。
对闹事的客人,要礼貌地进行解释,并通知你的主管或经理来解决,避免与客人发生争吵,更不准发生身体接触。
如果客人之间发生冲突,要尽量控制事态的发展,保证酒店的设置不受损害,并及时通知安全部。;9、与外界接触、联系的相关事宜
员工未经许可不得擅自与新闻媒体接触,不准擅自接受其采访。
不准给记者或其他媒体提供任何与酒店有关的信息,让他们找管理层。
不准
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