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- 2024-09-02 发布于四川
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2024年人事科工作总结格式范文
____年,人事科在医院领导的明确指引下,秉持严谨、务实的态度,勤勉学习,积极投入工作,齐心协力,致力于完成上级及院领导交付的各项任务。现对一年来的工作进行全面总结如下:
一、人事工作方面
1.在院长的直接领导下,人事科严格遵循人事政策、制度及相关规定,迅速办理医院人员进出手续,并对人员信息进行实时更新和维护,确保人事信息的准确性和完整性,满足了医院人事信息化管理的需求,为医院领导掌握人员动态及各部门统计、查询人事资料提供了极大便利。
2.人事科全面负责全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档工作,以及全院人事干部年报、卫生人力资源信息、党员年报等统计任务。我们确保人事档案及时整理、归档,圆满完成了年终上级及医院的各项统计工作。同时,积极协调医务科、护理部,确保医护人员技术档案的建立健全。
3.根据人事部门的相关文件,人事科及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇。面对繁重的劳资工作,我们始终保持高度的责任心和敬业精神,加班加点,确保工作的质量和效率,切实维护了广大职工的切身利益,树立了医院的良好形象。同时,我们依据社会保险政策,完成了全院离退休职工退休金社会化发放工作,及时为全院职工(包括专业技术临时工)办理了社会保险参保、停保等手续。
4.人事科严格按照国家规定,
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