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个人劳务派遣协议模板(2024版)
合同编号：__________
个人劳务派遣协议模板（2024版）
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接受单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
丙方（派遣人员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，乙方是一家具有实际用工需求的企业，丙方是具备相关技能和经验的劳动者，为了充分发挥丙方的个人能力，保障甲乙双方的合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本个人劳务派遣协议，以便共同遵守。
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的实际用工需求，派遣丙方担任乙方指定的岗位工作。
1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
第二条派遣人员的职责和义务
2.1丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。
2.2丙方应具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验，保证工作质量符合乙方的要求。
（1）迟到、早退、旷工、打架斗殴、赌博等违反甲方和乙方规章制度的行为；
（2）在工作过程中造成重大失误，给甲方和乙方造成经济损失；
（3）违反国家法律法规，涉及刑事责任的行为。
第三条甲方和乙方的权利和义务
3.1甲方应保证丙方的派遣质量，确保丙方具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验。
3.2甲方应负责丙方的工资、福利和社会保险等事项，按月支付丙方工资，并按时为丙方缴纳社会保险。
3.3甲方应协助乙方对丙方进行必要的培训和管理，确保丙方能够胜任乙方的工作。
3.4乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，并提供丙方的工作条件和环境。
3.5乙方应合理安排丙方的工作任务，确保丙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
3.6乙方应按时向甲方支付丙方的工资和各项社会保险费用。
第四条丙方的工资和福利待遇
4.1丙方在派遣期间的工资标准为____元/月，甲方按月支付丙方工资。
4.2丙方在派遣期间享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按乙方的规章制度执行。
4.3丙方在派遣期间的社会保险待遇，按照国家和地方法律法规的规定执行。
第五条协议的解除和终止
5.1在派遣期限内，甲乙双方同意提前解除或终止本协议的，应书面通知对方，并办理相关手续。
5.2在派遣期限内，丙方因个人原因提出解除或终止本协议的，应提前____天书面通知甲方。
5.3甲乙双方违反本协议约定，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任。
第六条保密条款
6.1甲乙丙三方同意，在签署本协议之日起至协议解除或终止之日止，对双方及丙方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。
6.2违反本保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
8.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受单位）：__________
丙方（派遣人员）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.丙方个人简历
2.丙方职业资格证书
3.乙方岗位说明书
4.乙方规章制度
5.甲方派遣服务协议
6.社会保险缴纳证明
7.工资支付证明
8.培训记录
9.甲方和乙方签订的保密协议
10.甲方和乙方签订的服务质量保证协议
二、违约行为及认定：
1.丙方迟到、早退、旷工，未按照乙方要求完成工作任务。
2.丙方在工作过程中造成重大失误，给甲方和乙方造成经济损失。
3.丙方违反国家法律法规，涉及刑事责任的行为。
4.甲方未按时支付丙方工资，未为丙方缴纳社会保险。
5.甲方未按照约定提供丙方培训和管理。
6.乙方未按照约定向甲方支付派遣费用。
7.乙方未合理安排丙方的工作任务，导致丙方工作时间不符合法律法规规定。
8.乙方未按时向甲方支付丙方的工资和各项社会保险费用。
9.甲乙双方未履行保密协议约定的保密义务。
三、法律名词及解释：
1.劳务派遣：指甲方根据乙方的实际用工需求，将丙方派遣至乙方从事特定岗位的工作，甲方作为丙方的雇主，向丙方支付工资和福利，乙方作为接受单位，提供工作条件和环境。
2.派遣期限：指本协议规定的丙方在乙方工作的时间期限。
3.岗位职责：指
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