- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简易劳动协议书范本一2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
身份证号码:_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本简易劳动协议书,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,如双方有意愿继续合作,可续签本协议。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方应在协议期内按照甲方的要求从事____________岗位的工作。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。
(二)乙方的工作地点为____________,甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时上下班。特殊情况下,甲乙双方协商后可执行不定时工作制或综合计算工时工作制等相关规定。乙方依法享有带薪年休假等相关福利待遇。乙方依法享受法定节假日以及年休假等休息休假权利。如有加班安排,应遵循相关规定并按照甲方的要求进行加班。未经甲方批准不得擅自缺勤或不按时完成工作任务。如乙方缺勤则需承担相应的责任。
四、劳动报酬与福利待遇
(一)甲方根据本协议约定及相关法律法规的规定向乙方支付劳动报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位及工作能力等因素确定。(请甲乙双方在签署时确认具体薪资)报酬支付方式可为按实际完成工时量或定期结算等形式,支付方式的选择由双方协商确定。(二)甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。(三)乙方享有甲方规定的福利待遇。(四)甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。(五)甲方对乙方实行奖励制度。(请甲乙双方在签署时确认具体奖励制度)五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。(二)甲方负责对乙方进行安全生产教育,落实安全生产责任制。(三)甲方应严格遵守国家有关职业病防治方面的法律、法规和政策,对乙方进行必要的健康检查。(四)乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。(五)因工作需要造成的伤害或者患职业病,按相关法律法规规定执行。六、保密约定乙方对在工作中掌握到的商业秘密和技术资料等应保密。(一)未经甲方同意不得向任何第三方泄露商业机密;(二)如违反本条款应承担相应的法律责任;(三)因工作需要培训获取的资格证书等非保密内容除合法情形外不予限制其权利转移或者透露给其他主体享有该内容的收益或有关业务行为等权利。七、协议解除和终止(一)甲乙双方协商一致可以解除本协议;(二)乙方单方面解除本协议需提前三十日以书面形式通知甲方;(三)除以上情形外,本协议在合同期限内应严格执行条款至终止。本协议期满即可终止或者终止条款依法终止。任何一方违反协议约定均应承担违约责任。(四)协议解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续并交回所有属于甲方的物品。(五)如因不可抗力导致协议无法继续履行或者无法完成本协议约定的义务时双方均可免责。八、其他约定事项(一)本协议中所涉及之违约情况视为违约责任一方应当向对方支付违约金或者其他赔偿责任。(二)甲乙双方另行约定的其他事项:_______________________________________九、争议解决(一)甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议时应协商解决。(二)协商不成的可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动争议仲裁仲裁是终局裁决.(三)对仲裁裁决不服的可依法向人民法院起诉.(四)其他双方约定的事项:_______________________________________十、附则本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的一部分具有相同的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________________________法定代表人(签字):__________________
文档评论(0)