幼儿园教师聘用合同书2篇.docx

幼儿园教师聘用合同书2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用岗位及工作性质

甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作。乙方应履行教师的岗位职责，完成教育教学任务，承担幼儿园规定的与岗位相关的其他职责。本合同一旦签订，乙方必须服从甲方的安排，遵守甲方的教育教学及各项管理规章制度。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。期满后视实际情况决定是否续聘。

三、工作时间和工作地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为每周工作五天，每天工作不超过八小时。工作地点在甲方所在的幼儿园。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬由基本工资、绩效津贴和社保福利等组成。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。甲方应按约定及时支付乙方的薪酬。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容或附加合同条文。如需变更本合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议。如需解除本合同，应经双方协商一致并签署书面协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合岗位要求的；

2.严重违反甲方规定的；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.双方约定的合同期限届满；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.甲方被依法宣告破产的；

4.法律、法规规定的其他情形。

（四）合同解除或终止时，甲方应当根据法律规定为乙方办理相关手续。如因乙方原因造成不能办理相关手续，责任由乙方承担。

七、违约责任及其他事项本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格遵守，任何一方违反合同约定应当承担违约责任并支付赔偿金。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应遵守执行本合同的各项条款规定，维护双方的合法权益。如有争议应协商解决或提交劳动仲裁委员会仲裁解决。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，并遵照执行相关条款。如需修改或补充条款应经双方协商一致并签署书面协议。如因特殊原因需提前解除合同的应提前一个月以书面形式通知对方并获得对方同意后方可终止合同解除关系时应按规定办理好有关工作交接手续以保障甲乙双方的合法权益均受到保护并无异议方能解除此合同。本协议自双方签字盖章之日起生效有效期为______年______月______日至______年______月______日止到期后根据双方意愿可续签合同继续合作并参照本协议的条款执行直至甲乙双方终止合作关系为止本协议的条款不得擅自修改如有违反协议内容的责任自负本协议未尽事宜按照国家法律法规的规定执行如有争议应协商解决协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效有效期间内的合同原件及复印件均可作为有效凭据保存请双方认真执行本协议未尽事宜待双方协商后可再做补充协议甲乙双方共同遵守本协议规定不得随意违约违约方将承担违约责任并赔偿损失本协议自双方签字盖章之日起生效具有法律效力特此声明！甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：___________________日期：__