游乐场2024年技术维护人员劳动合同.doc

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标准合同模板范本

甲方:XXX

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游乐场2024年技术维护人员劳动合同

本合同目录一览

第一条合同主体与合同期限

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作任务

2.3乙方的工作地点

第三条工作时间

3.1工作时间的安排

3.2休息日与节假日安排

3.3加班工资的计算

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4工资支付时间与方式

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方享受福利待遇

5.3甲方为乙方提供劳动保护

第六条技术培训

6.1甲方为乙方提供技术培训

6.2培训期间的工资待遇

6.3培训成果的归属

第七条保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密期限

7.3违反保密协议的法律责任

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除后的经济补偿

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约责任的赔偿金额

第十条争议解决

10.1双方发生劳动争议的处理方式

10.2争议解决的时效

10.3争议解决的地点与法院

第十一条合同的签订与生效

11.1合同的签订日期

11.2合同的生效日期

11.3合同的续签条件

第十二条合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止后的待遇

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定内容

第十四条法律适用与争议解决

14.1合同适用的法律

14.2争议解决方式

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与合同期限

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方担任甲方游乐场的技术维护人员,负责设备的日常维护、故障排查及维修工作。

2.2乙方的工作任务

乙方必须确保甲方游乐场内所有设备正常运行,定期进行检修、保养,对设备出现的故障进行及时排查和修复,确保游客的人身安全。

2.3乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方游乐场内,具体工作地点由甲方根据工作需要进行安排。

第三条工作时间

3.1工作时间的安排

乙方每周工作____天,每日工作时间为____小时,具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。

3.2休息日与节假日安排

乙方每周休息____天,法定节假日按国家规定放假。

3.3加班工资的计算

乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的____%支付,具体加班工资计算方式按照甲方内部规定执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币____元整(¥____),每月____日发放。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和甲方业绩指标,可获得相应的绩效奖金。

4.3加班工资

乙方加班工资按照实际加班时间计算,每月发放时一并支付。

4.4工资支付时间与方式

乙方的工资实行每月发放,支付方式为银行转账。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体待遇按照甲方内部规定执行。

5.3甲方为乙方提供劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

第六条技术培训

6.1甲方为乙方提供技术培训

甲方应定期为乙方提供专业技术培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2培训期间的工资待遇

乙方参加培训期间,甲方应保证其工资待遇不变,并承担乙方培训期间的交通、住宿等费用。

6.3培训成果的归属

乙方参加培训所获得的证书、技能等成果属于甲方,乙方应全力以赴为甲方提供技术支持。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

合同变更应由双方协商一致,并书面签订变更协议。变更协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同解除的条件

合同解除的条件如下:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;

(3)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失,甲方有权单方面解除合同;

(4)乙方因病或伤残不能从事原工作,经过甲方同意,可以解除合同;

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