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人力资源和社会保障局劳动合(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，建立劳动关系。

1.2甲方安排乙方在__________岗位工作，乙方同意在甲方从事__________工作。

1.3甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

1.4甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

1.5甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护条件和劳动安全卫生保护。

1.6甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补貼等收入。

1.7甲方应根据国家规定和甲方的实际情况，为乙方提供休息、休假、培训、晋升等福利待遇。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。

2.3在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方不得无正当理由提前解除或终止合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方加班时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。

4.2甲方每月__________日前支付乙方工资，如遇节假日或公休日，应提前支付。

4.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等收入。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供住房公积金待遇。

5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应遵守国家关于劳动保护和安全方面的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

6.3乙方应严格遵守劳动安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以保密。

7.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。

7.3乙方在解除或终止劳动合同后，仍应承担保密义务，并不得侵犯甲方的知识产权。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过失，劳动合同被依法解除的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

8.4甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.劳动者的入职登记表

7.劳动合同续签申请表

8.劳动合同解除/终止申请表

9.工资条复印件

10.社会保险参保证明复印件

11.住房公积金缴存证明复印件

12.劳动争议仲裁申请书

13.劳动争议仲裁裁决书

14.法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方加班费，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提