公司财务部经理绩效考核评分表（标准版）.docxVIP

公司财务部经理绩效考核评分表

姓名

岗位

财务部经理

考核

负责人

考核期限

自年月日至年月日

考核项目

考核内容

应得分

主管

评分

经理

评分

工作内容

组织企业资金的合理规划和项目资金规划；组织制定公司的财务会计制度，进行财务规划和日常工作计划的组织、制订、实施和监控；

10

构建公司预算管理体系并组织运行和实施；

8

监督公司的各项会计帐目与公司财务报表；

5

根据公司签订的经济合同，组织做好各种款项的收取和支付及各项资产管理；

7

组织编制公司的财务收支计划，会计报表，并按章审查公司的经济开支，组织会计核算工作；

10

对公司提出财务预警报告；监督财务票据管理

5

监督公司的资本运作、编制员工工资表

7

协助做公司的发展方针和发展目标具体规划

7

行使其它经理特别授予的权限

6

职业素质

具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿

3

工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务

3

具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责

3

工作有能力、对事判断正确、处事正确

3

忠诚于公司、品行端正、言行诚信

3

服务意识

对客户热情礼貌

3

对工作主动、积极、进取

3

对本职工作尽职尽责

3

对同事态度真诚热情

3

团体精神

积极配合其他部门员工工作

3

内部员工之间互相配合

3

顾全大局、以公司利益为重

4

组织纪律

遵守公司各种规章制