外派保洁员劳动合同范本3篇.docx

外派保洁员劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（员工）：______________________________

性别：____________________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供外派保洁服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____地区的保洁服务工作。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成日常保洁服务工作。具体职责包括但不限于：公共场所清洁、垃圾清理、设施设备的清洁维护等。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方规定实行。

（二）甲方根据乙方的工作表现及业绩，按照国家有关规定对乙方进行奖励或处分。

（三）甲方应确保乙方享有国家法定的节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及支付

（一）乙方的工资标准为_____元/月。甲方应按照该标准按月支付乙方工资。工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付。

（二）甲方应根据企业内部的规章制度和国家的有关规定，对乙方实行相应的福利待遇。

（三）甲方应按时支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。如因不可抗力等特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并确定支付日期。

五、劳动保护及劳动条件

（一）甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。在操作过程中应严格规范操作，避免因个人违规操作造成的人身伤害。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方还应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖等。具体待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行。

七、合同变更、解除及终止

（一）双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

（二）甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。任何一方单方面解除本合同，应符合国家法律法规的规定。若因乙方单方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。若因甲方违约导致合同解除的，应按照法律规定支付经济补偿金给乙方。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。在合同终止前双方应办理交接手续。合同终止后，甲方应支付乙方的工资及其他福利待遇等应付款项。

八、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

---结尾

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经过友