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新版签订劳动合同范本
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人(主要负责人):__________________
联系方式:________________________________
乙方(劳动者):____________________________
性别:____________________________________
住址:__________________________________
联系方式:________________________________
身份证号码:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
第一章合同期限与工作内容
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
第二条工作地点与工作内容
甲方安排乙方在____________工作地点从事_____________岗位(工种)的工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
第二章劳动报酬与福利待遇
第三条劳动报酬
乙方的工资标准为_____元/月,其中试用期工资为_____元/月。甲方按照相关规定和内部制度,根据乙方的工作表现、业绩和贡献等调整乙方的工资水平。
第四条福利待遇
甲方按照国家法律法规和自身情况,向乙方提供以下福利待遇:
1.社会保险:甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用;
2.住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金;
3.其他福利:如年终奖、节日福利等。
第三章工作时间与休假制度
第五条工作时间和休息休假制度
甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度,安排乙方的工作时间和休息时间。因特殊原因需要加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
第四章劳动纪律与保密义务
第六条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的内部规章制度,乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的安全卫生规程。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照内部规定进行处理。
第七条保密义务
乙方在甲方工作期间及离职后,应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
第五章合同解除与终止条件
第八条合同解除条件
双方协商一致,可以解除合同;乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第九条合同终止条件
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。乙方有下列情形之一的,合同终止:
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