聘用总经理的合同.docx

聘用总经理的合同

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司经营管理需要及乙方自身所长，甲乙双方经友好协商一致，由甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理（正职），并签订本合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起至公司重大决策会议结束，期间乙方负责管理公司的日常事务，包括但不限于运营、管理、人事、财务等各个事项。如乙方未能完成年度业绩目标，公司有权提出解除合同或进行协商处理。

二、工作内容及职责

乙方作为总经理，其主要职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司年度发展计划、经营计划和投资方案；

2.负责公司的整体运营和管理，保证公司的日常运营顺利进行；

3.主导公司的人事招聘工作，建立和优化公司的人才队伍；

4.审批公司财务预算和支出计划，负责财务审核与管理工作；

5.对外代表公司进行商务洽谈和合作谈判；

6.履行其他由公司管理层赋予的职责。

三、待遇与福利

1.薪酬：基本工资为人民币______元/月，年度奖金根据公司年度盈利和乙方工作表现而定；

2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.其他福利：包括年终奖、法定节假日带薪休假等。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的日常工作进行监督和管理；

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源；

（3）甲方应尊重乙方的专业意见和决策。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有公司赋予的总经理职权范围内的权利；

（2）乙方应履行总经理的职责，完成公司的年度经营目标；

（3）乙方应遵守公司的各项规定，维护公司的利益和形象。

五、保密条款

乙方承诺对在职期间接触到的公司商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后仍需履行保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向对方支付违约金并赔偿因违约造成的全部损失。如乙方在职期间出现严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

七、其他事项约定

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。合同期间如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同期限为______年，到期后可续签。本合同条款解释权归甲方所有。甲乙双方签名盖章如下：甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________联系电话：_________________________联系地址：_________________________根据上述信息制作了一个简单的合同协议样本，实际合同需要根据具体实际情况和法律规定进一步细化和调整，希望以上内容能有所帮助。如有疑问，建议咨询专业的法律人士进行合同的审查和完善。