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管理学原理分章习题（无答案篇）

第一章管理与管理学

一、复习要点

1．人类活动的特点与管理的必然性。

2．管理的概念及其特征。

3．人类的管理活动具有的最基本的职能。

4．管理二重性的基本内涵。

5．明茨伯格的管理者角色理论。

6．卡茨的管理者技能理论。

7．管理学的研究方法。

二、关键概念

管理、管理职能、计划、组织、领导、控制、创新、管理二重性、自然属性、社会属性、管

理者角色、人际角色、信息角色、决策角色、管理者技能、技术技能、人际技能、概念技能、

管理学研究方法、归纳法、试验法、演绎法。

三、填空题

1.1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由()、()、()、()及()等职能为

要素组成的活动过程。

2．根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以（）、（）为基础的专业职能。

3．许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：（）（）（）（）（）这五种职能是

一切管理活动最基本的职能。

4．所谓（），就是指制定目标并确定为达成这些目标所必须采取的行动。

5．亨利·明茨伯格认为，管理者扮演着十种角色，可归为()、()、（）三大类。

6.1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特·西蒙提出，管理就是()。

7．管理的本质是()，协调的中心是()。

8．纵向看，越是基层的管理者，控制的时效性越()，控制的定量化程度也越()。

9．管理的()职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，()职能通过组织结构的设计

和人员的配备表现出来，()职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，()职能通过

偏差的识别和纠正表现出来。

10.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：()，()和()。

11.管理的目的是为了()。

12.控制等实质就是为了使实践活动符合于

13.管理二重性指的是管理既具有()属性，又具有()属性。

14.管理者的决策角色包括()，()和()。

15．人际技能包括()相()。

16.管理学是以各种管理工作中普遍适用的和()作为研究对象的。

四、选择题

1．从理论概念出发建立的模型称为()，从统计规律出发建立的模型称之为()，建立在

经济归纳法基础上的模型称之为()。

A．描述性模型B．经济计量模型C．解释性模型

2.()职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的

存在与价值。

A．计划B．组织C．领导D．控制E．创新

3．为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要有()职能。

A．计划B．组织C．领导D．控制E．创新

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管理学原理分章习题（无答案篇）

4．管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演()。

A．人际角色B．信息角色C．决策角色

5．在()中，管理者处理信息并得出结论。

A．人际角色B．信息角色C．决策角色

6．在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是()

A．企业家角色B．干扰应