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电梯管理员作业员聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事电梯管理员作业员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事电梯管理员作业员岗位工作。

2.乙方应根据甲方工作需要，履行以下职责：

（1）负责电梯的日常运行管理，确保电梯正常运行；

（2）负责电梯的维护保养工作，及时发现并处理电梯故障；

（3）协助处理电梯事故，确保乘客安全；

（4）遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方为乙方购买社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作八小时，每周工作五天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确操作电梯，确保安全。

六、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规定，认真学习，完成培训任务。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息公开或保密责任解除。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及行业规定执行。甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成时，可依法向人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效至合同事项完成终止执行时止终止执行后合同自始自终保持有效法律效力不可分割和履行以及赔偿一切违约所致责任损失。此合同一式二份甲乙双方各执一份为凭存档案以备双方同等法律效力执行此合同书签约依据与参考希望甲乙双方共同遵守之如下管理职责与安全责任：此电梯管理人员的聘用合同条款始终生效和执行具有雇佣双方人事签订的合法合同权益受到法律保护所签订合同的职责效力权利安全履行诚信双方一致约定共识的执行职务规则行为职业受到违约同等追究处理公正严厉的有效合法权益守法法律保护依责任条款执行赔偿一切责任损失违约所至一切责任自负承担一切后果一切责任！甲乙双方签字盖章生效！具有法律效力！甲乙双方共同遵守共同遵守执此合同的双方一致达成协商维护法律的维护各自的合法维护公平公正的处理事实证据真实有效的处理合同纠纷和公平公正达成雇佣劳务的合同协议的合法性法律效力甲乙双方公平合理依法守法全面优先忠诚的在有效的完善协调和严格执行的合同争议以及法定依据解决争议解决合同纠纷公平公正公开合法合理合情解决合同纠纷雇佣劳务合同协议双方共同责任努力消除安全隐患危机的事件处理和尽心尽责维护和主动的监管追纠不文明不文明行为不规范行为的监督和处理排除各种障碍尽心尽责积极主动共同协商依法保护电梯安全运行管理保障乘客生命财产的安全保障责任保障乘客的安全权益共同做到电梯安全运营双赢共谋发展的阶梯作业安全保障制度和科学有效的提高经济效益的共同目标！甲乙双方共同遵守共同维护遵守法律法规共同做到公平公正公开的原则共同做到安全管理的原则尽职尽责尽力尽力保障安全运营！公平公正公开维护保障公平公正公开的遵守原则维护法律维护法律的保护原则维护法律公平公正公开的保障合法权益的维护原则！甲乙双方共同遵守公平公正公开的合法合理