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保安员作业指导书.pdf

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    保安员作业指导书

    保安员作业指导书

    1培训原则：

    1.1注重培训作为激励手段的功能。

    1.2注重个体差异的分析。

    1.3注重显性效果和隐性效果，加强培训效果的评估。

    1.4注重分段培训、层级培训和岗位培训。

    2、培训目标

    2.1提高各级员工的专业知识和服务水平、实际操作技能和管理水平。

    2.2贯彻实施公司总部发展目标和战略方针。

    2.3规范日常管理行为。

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