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两篇月嫂与公司合同范本.docx

该文档主要是关于两个月嫂与公司签订的劳动合同的内容，合同主要规定了两个月嫂的基本职责工作时间和休息休假合同期限权利和义务违约责任等内容同时，还特别指出，如果存在任何争议，可以向有管辖权的法院提起诉讼此外，合同还包含了争议解决的方式，如双方可以通过协商解决或者通过法院诉讼解决

两篇月嫂与公司合同范本：

**《月嫂与公司合同范本一》**

甲方（公司）：

名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（月嫂）：

姓名：________

身份证号：________

联系地址：________

联系电话：________

鉴于甲方是一家专业的家政服务公司，乙方具备专业的月嫂技能，双方为建立合法的劳务关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下合同：

一、合同期限

1.本合同有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.合同期满前，双方如无异议，可续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下，为客户提供月嫂服务，包括但不限于产妇护理、新生儿护理、家务协助等。

2.工作地点为甲方安排的客户住所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据客户的需求确定，一般为[具体工作时长描述]。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及其他休息休假权利，但应根据客户的实际情况与甲方协商安排。

四、劳务报酬

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：[具体报酬计算方式和支付时间]。

2.乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体金额根据乙方的工作表现和客户评价确定。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据客户的需求和乙方的工作表现，调整乙方的工作安排。