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- 2024-09-04 发布于宁夏
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**煤矿
技能人才工作情况(分析)总结
两年以来,在***集团和**公司的大力支持下,我矿按照山西省
煤炭工业厅晋煤劳发【2011】1166号文件精神的要求,逐步推进职
业技能人才队伍建设工作,截至目前我矿职业技能人才队伍建设取得
阶段性成果,现对近两年来职业技能人才工作进行总结。
一、技能人才现状
我矿现有职工**人,其中“六长和副总工程师”*人,全部持有
A类管理人员资格证,其中*名本科学历,*名本科在读,*名大专学
历;*名高级工程师,*名中级工程师,*名助理工程师。其他安全生
产管理人员*人,持有B类管理人员资格证*人,其中中专及在读*人,
大专及大专在读*人,本科及本科在读*人,研究生*人;*名中级工程
师,*名助理工程师。班组长和特种作业人员*人,其中班组长*人,
全部持有班组长资格证,*人大专学历,*人中专学历,中专在读*人,
中专以下学历*人;中级工*人。特种作业人员*人,全部持有特种作
业人员资格证,本科学历*人,大专学历*人,中专学历*人,中专在
读*人,中专以下学历*人;中级工*人。特有工种*人,大专及大专在
读学历*人,中专学历*人,中专在读*人,中专以下学历*人;初级工
*人。
我矿现有
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