培训就业协议范本.docx

培训就业协议范本

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

丙方（用人单位）：____________________

鉴于甲方拥有合法合规的培训机构资质，具备丰富的教育培训经验和资源，致力于为社会培养高素质人才；丙方是一家合法经营、具有良好信誉的用人单位，对特定岗位人员有需求；乙方自愿参加甲方举办的培训课程，并希望结业后获得丙方的就业机会。为明确各方权益，达成以下培训就业协议：

一、协议目的

1.甲方负责组织和实施培训课程，提供教育资源，提高学员的专业技能。

2.乙方自愿参加培训，承诺遵守培训纪律，认真学习，提高自身素质。

3.丙方同意接收符合其岗位要求的学员，并为学员提供良好的工作环境和发展空间。

二、培训内容

1.培训内容：____________________（包括但不限于专业知识、技能培训等）。

2.培训期限：自协议签订之日起至培训结束。

3.培训地点：____________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：乙方需在培训开始前支付全部费用。

3.甲方收到费用后，为乙方开具正规发票。

四、就业安排

1.培训结束后，甲方将组织就业招聘会，协助乙方与丙方进行双向选择。

2.乙方需符合丙方的岗位需求，丙方同意接收乙方并为其安排工作。

3.乙方与丙方签订正式劳动合同后，本协议即告终止。

五、各方责任与义务

1.甲方：确保培训质量，提供优秀的师资和教育资源；协助乙方就业；遵守法律法规，维护学员权益。

2.乙方：按时参加培训，认真学习；遵守培训纪律；承担个人学习风险；结业后积极就业。

3.丙方：为乙方提供良好的工作环境；按时支付工资和福利待遇；遵守法律法规，保障员工权益。

六、违约责任及解决方式

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。如因违约造成损失，应依法赔偿。

2.若乙方在培训期间无故旷课、违反纪律等，甲方有权解除本协议，并不退还培训费用。

3.若丙方未能按照约定接收乙方就业，应支付违约金并承担相应责任。

4.争议解决方式：如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日