2023年企业用工合同协议书.docx

2023年企业用工合同协议书

甲方（用人单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________________。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地人民政府公布的企业工资指导线、工资收入水平和乙方岗位变动情况，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉安全操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方根据生产经营效益情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；