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金融类专业实习日记(20篇)完整--第1页

实习日记（一）

2012年2月17日星期五阴

工作的第一天，老板并没有安排什么重要的任务，只是拿了一些材料让我熟

悉相关的业务内容和具体的工作流程。主要了解一些中科智担保集团公司的背

景、公司大事记、业务产品发展方向和前景等。了解到成立于1999年12月的深

圳中科智担保公司，是中国第一家民营商业担保公司；同时还是目前国内最大的

民营担保公司，注册资金7.57亿元人民币；也是中华人民共和国商务部目前唯

一批复的中外合资担保公司（2003年12月）。2004年6月，深圳中科智担保公

司成为世界保理协会在中国的第一家会员。2005年4月亚洲开发银行（ADB）正

股，是ADB在中国境内投资的第一家民营担保公司。2005年10月，花旗集

团花旗亚洲企业投资公司（CVCI）正式入股，引入先进的管理理念、带来全球化

的国际视野。公司服务对象主要是中国蓬勃发展的中小企业，重点立足珠江三角

洲、长江三角洲、环渤海地区及其他经济发达地区和省会中心城市。

由于同事和我的年龄都差不多，因此相处起来就比较容易和轻松，相对没什

么顾忌，这对我融入这个集体提供了不少助力。跟同事多沟通，多听，从交谈中

也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便

主动伸出援助之手，令我非常感动。

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实习日记（二）

2012年2月20日星期一多云

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第一天。

第一模块：了解了公司部门对部门的要求，主要有以下几点：1、严格要求，

良好的职业习惯，生活习惯良好。2、不断加强自身的学习能力，每个月公司都

需要加强员工的专业技能、营销技能培训。3、团队合作，军队作风，感恩文化。

4、每个人要有人生规划，职业规划。5、要有目标，有追求，有团队合作精神。

6、严禁事宜：不允许说公司的坏话，不允许说消极的信息。

第二模板：1、了解了整个团队：智慧队。团队口号：守正用势，捍卫尊严，

2012势必突破500万。2、高效执行力：想到≠做到；做到≠想到。共同经营，

在实践中成长。3、宁愿在课堂上流泪，也不要在商海中流泪。——启示录。

4、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，过分的要求是锤炼。

5、改变从观念开始，改变从自身开始；改变从小事开始，改变从此刻开始。

6、当你觉得某些事情不舒服的时候，就是你们成长的时候。

第三模块：管理格言二十条。下面摘录几条：第一条：用做人的准则做事，

有做事的结果看人！第二条：没有完美的个人，只有完美的团队。第三条：我是

中科智的一块砖，那里需要哪里搬。第四条：合理的要求是训练，不合理的要求

是磨练，无理的要求就是锤炼！第五条：对工作结果负责，对工作过程负责。

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实习日记（三）

2012年2月21日星期二阴

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第二天。

第四模块：感恩文化。1、称呼：员工都称之为家人，领导称之为家长。2、

拥抱。3、舞蹈，比如给我几秒钟、抓钱舞等。4、会餐：凝聚情感。5、学会和

大家分享。6、生日。对于员工生日部门要一起举行生日party。5、旅游。前提

是要有良好的业绩。

第五模块：管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议

经营：有计划、有准备、有方向、