公司借调合同汇编(2024版).docx

公司借调合同汇编(2024版)

合同编号：__________

甲方（借调单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（借调人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系人：__________

第一条借调岗位和期限

1.1甲方借调乙方至__________岗位工作，借调期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条借调期间的管理

2.1乙方在借调期间，甲方应按照借调岗位的工作要求对乙方进行管理。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反甲方的规定。

第三条借调期间的待遇

3.1借调期间，乙方的工资、福利、保险等待遇由甲方承担。

3.2乙方在借调期间的工资为人民币__________元/月，甲方按月支付。

3.3乙方在借调期间，享有与甲方员工同等的福利和保险待遇。

第四条借调期满后的处理

4.1借调期满后，乙方应按照甲方的要求，返回原单位工作。

4.2借调期间，乙方的工作表现和能力，甲方不予任何评价，不影响乙方在原单位的职务晋升、工资调整等。

第五条违约责任

5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（借调单位）：__________

乙方（借调人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方借调岗位相关说明

4.甲方借调期间的管理规定

5.甲方福利和保险待遇相关规定

6.甲方与乙方签订的劳动合同副本

7.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间返回原单位工作

2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失

3.甲方未按时支付乙方工资、福利、保险等待遇

4.甲方未按约定提供乙方借调岗位

5.其他双方约定或法律法规规定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.借调：指甲方因工作需要，临时借用乙方到甲方工作，乙方借调期间仍属于原单位员工。

2.借调单位：指需要借用乙方工作的单位。

3.借调人员：指被借调到借调单位的员工。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规规定的行为。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在借调期间发生工作事故，造成甲方损失。

解决办法：根据甲方借调期间的管理规定，乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.问题：借调期间，乙方因个人原因未能完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作评价，并根据实际情况考虑是否影响乙方的职务晋升、工资调整等。

3.问题：借调期满后，乙方拒绝返回原单位工作。

解决办法：甲方有权依法向人民法院提起诉讼，要求乙方履行合同约定，返回原单位工作。

五、所有应用场景：

1.企业因项目合作需要，借用合作伙伴员工。

2.企业内部因岗位空缺，借用其他部门员工。

3.政府机关、事业单位因工作需要在下属单位之间借用人员。

4.其他双方认为适合借用员工的情形。