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有关虚拟股奖励合同

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为了激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意对乙方实施虚拟股奖励计划。为明确双方权益，特订立本虚拟股奖励合同，以兹共同遵守。

一、虚拟股奖励概述

甲方为乙方提供虚拟股奖励，系指甲方将公司的一定比例的利润或者股份让渡给乙方参与分红的一种激励方式。虚拟股区别于实际股权，其享有公司分红权及其他相关权益，但不包括实际股权的投票权、处置权等权利。本次虚拟股奖励不涉及乙方的实际股权变动。

二、虚拟股奖励内容

1.虚拟股数量：甲方根据乙方的工作表现、职位等级及公司需要等因素，决定授予乙方虚拟股数量。具体数量以甲方内部审批为准。

2.奖励期限：虚拟股的奖励期限为______年，自乙方获得虚拟股之日起计算。期满后，根据甲方业绩及乙方表现，可重新评估并决定是否续签。

三、分红与权益

1.乙方享有虚拟股分红权，分红比例根据乙方持有的虚拟股数量及公司年度利润确定。具体分红方式、时间等由甲方根据公司实际情况确定。

2.除分红权外，乙方不享有实际股权的其他权利，包括但不限于投票权、处置权等。

四、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据乙方的工作表现及业绩情况决定是否授予乙方虚拟股奖励；

（2）甲方有权制定和调整虚拟股奖励计划的相关规则；

（3）甲方有义务按照约定向乙方支付分红；

（4）甲方应保证虚拟股奖励计划的公平、公正、公开。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权按照约定享有虚拟股分红权；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；

（3）乙方不得将虚拟股转让、赠与或用于担保等行为；

（4）乙方在奖励期限内应保守甲方的商业秘密。

五、违约与终止

1.若乙方在奖励期限内违反甲方的规章制度或工作表现不佳，甲方有权终止本合同并收回虚拟股。

2.若乙方在奖励期限内离职或解除劳动关系，甲方有权根据实际情况调整或收回虚拟股。

3.若甲方违反本合同约定，未按时支付分红或存在其他违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

签订日期：___________年_______月_______日

签订地点：_________________________

联系方式：_________________________联系人电话：_________________________邮箱地址：_________________________邮编：_________________________